General Motors is playing off workers against each others, plants against plants, unions against unions, communities against communities, governments against governments with the objective to lower social and environmental standards, wages and benefits, to receive subventions, evade taxes and circumvent national laws, which safeguard workers rights. GM Management calls this kind of policy “improvement of competitiveness” and “reduction of structural costs”.

Currently workers and unions in many countries are faced with the threat of plant closures and redundancies. In some countries General Motors is violating basic workers and union rights. Workers and unions can only be successful in withstanding General Motors’ strategy by standing together. Otherwise there will be a continuing process of downward spiralling of incomes and working conditions. Companies like GM have a lot of opportunities in a globalized world, from an employee perspective there is oftentimes a lack of information about what is going on in other countries and plants.

This Blog intends to be a powerful tool against the strategies of General Motors seeing employees only as an instrument to raise productivity and to cut costs. Here you can inform all interested people in the world what happens in your plant, on the shop floor, in the office and how GM treats its employees. And of course you can inform yourself what is going on in other GM plants and countries.

To fight back the new global strategies of GM, real solidarity is the best opportunity we have.

We can reach a large number of people across boarders with the Blog. Let us share information about GM’s policy against workers.

Therefore the main aim of the Blog is to share information on the strategy of General Motors and to discuss whatever comes up from the shop floor on national, European or global level.

Fighting back makes a difference . Join the blog!

Ziel des Blogs

General Motors spielt die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Standorte, die Gewerkschaften, die Gemeinden und die Regierungen gegeneinander aus. Ziel von GM ist der Abbau sozialer und ökologischer Standards, die Senkung der Löhne und Vergünstigungen, die Bewilligung von Subventionen sowie die Umgehung von Steuern und nationalem Recht, das die Rechte der Arbeitnehmer schützt. Das GM-Management bezeichnet diese Art der Politik als „Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit” und „Reduzierung struktureller Kosten”.

Gegenwärtig sind die Beschäftigten und Gewerkschaften in vielen Ländern mit drohenden Werksschließungen und Entlassungen konfrontiert. In einigen Ländern verletzt General Motors grundlegende Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsrechte. Beschäftigte und Gewerkschaften können im Kampf gegen die Strategie von General Motors nur erfolgreich sein, wenn sie zusammen stehen. Anderenfalls wird es zu einem kontinuierlichen Abwärtstrend bei Einkommen und Arbeitsbedingungen kommen. Unternehmen wie GM haben in der globalisierten Welt eine Reihe von Möglichkeiten, aus Sicht der Beschäftigten mangelt es aber oft an Informationen darüber, was in anderen Ländern und anderen Standorten geschieht.

Das Blog soll als schlagkräftiges Instrument gegen die Strategien von General Motors genutzt werden, die Beschäftigten nur als Werkzeuge zur Produktionssteigerung und Kostensenkung anzusehen. Es bietet eine Möglichkeit, interessierte Menschen in der ganzen Welt darüber zu informieren, was in Eurem Werk, in Eurem Büro geschieht und wie GM seine Beschäftigten behandelt. Und selbstverständlich könnt Ihr Euch darüber informieren, was in anderen Werken und Ländern passiert.

Wahre Solidarität ist der beste Weg, um die neue globale Strategie von GM zu bekämpfen.

Mit dem Blog können wir grenzübergreifend eine große Anzahl von Menschen erreichen. Lasst uns Informationen über die gegen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gerichtete GM-Politik austauschen.

Das wichtigste Ziel des Blogs ist deshalb der Austausch von Information zur Strategie von General Motors und die Diskussion über das Geschehen auf nationaler, europäischer und globaler Ebene.

Fighting back makes a difference . Mach mit!

Le but du blog

General Motors met en concurrence les travailleurs, les sites, les organisations syndicales, les communautés, les gouvernements, avec pour objectif de diminuer les normes sociales et environnementales, les salaires et les bénéfices, de recevoir des subventions, d’échapper aux taxes, et de contourner les législations nationales qui garantissent les droits des travailleurs. La direction de GM justifie ce type de politique par l’ « amélioration de la compétitivité » et la« réduction des coûts structurels ».

Aujourd’hui, les travailleurs et les organisations syndicales dans bon nombre de pays doivent faire face à la fermeture de sites et à des licenciements massifs. Dans certains pays, General Motors viole même les droits élémentaires des travailleurs et les droits syndicaux. Les travailleurs et les organisations syndicales doivent rester unis s’ils veulent réussir à contrer ces stratégies de General Motors. Si ce n’est pas le cas, nous assisterons à une spirale vers le bas en matière de salaires et de conditions de travail. Des entreprises telles que GM ont énormément d’opportunités à l’échelle mondiale. Toutefois, du point de vue des travailleurs, il y a souvent un manque d’information sur ce qui se passe dans d’autres pays ou sur d’autres sites.

Le but de ce blog est d’être utilisé comme un outil actif à l’encontre des stratégies de General Motors qui considère les travailleurs uniquement comme un instrument permettant d’accroître la productivité et de réduire les coûts. Par le biais de ce blog, vous avez la possibilité d’informer toutes les personnes intéressées dans le monde entier de ce qui se passe dans votre usines, dans l’entreprise, dans les bureaux, ou vous pouvez expliquer comment GM traite ses salariés. Bien entendu ; vous avez également la possibilité d’être informés de ce qui se passe dans d’autres pays ou sur d’autres sites de GM.

La vraie solidarité est la meilleure opportunité dont nous disposons pour combattre les nouvelles stratégies mondiales de GM.

Le blog nous permettra de toucher un nombre important de personnes au-delà des frontières. Partageons-nous les informations sur la politique de GM à l’encontre des travailleurs.

Ce blog a en effet pour objectif premier de partager les informations sur la stratégie de General Motors et de discuter des informations qui nous parviennent de l’entreprise à l’échelon national, européen ou mondial.

La contre-attaque fera la différence. Rejoignez-nous sur le blog !