Aan Max:
Inderdaad kameraad, men kan over de loonbrieven veel zeggen, maar die van de by-out is vrij duidelijk met een deel a en b en steeds de verwijzing van welke belastingen waar afgehouden worden. Zo is althans mij het voorbeeld gepresenteerd. Dit was trouwens een eis van ons.
Mkg,
Rudi

Aan Tattooke:
Neen kameraad, dit is spijtig genoeg niet correct. We spreken hier over een verbrekingsvergoeding en dat is wettelijk perfect in orde.
Mkg,
Rudi

Een andere vraag ivm de betaling van het maandelijks bedrag van de buy-outers : krijgen wij daar een soort loonbrief van toegestuurd ? Met een duidelijke berekening van deel A en deel B , zodat we hier een overzicht hebben wat van de premie is afgetrokken en wat er bijgepast word door Opel ?

rudi;nu heb ik pas vernomen,dat die 112dagen opzeg normaal niet mag verekend worden met de premie,omdat dit (loon) is en geen premie,normaal moeten we dus 84.000 euro + opzeg krijgen en niet 84.000-opzeg weet jij hier een antwoord op? ik ben op dit vlak juridisch niet op de hoogte andere blijkbaar wel.

ok rudi , ik heb hem juist opgebeld en hy zal u maandag contacteren via gsm , ik had em vrydag al eens opgebeld . ik en gy kunnen ook ni meer doen als hy u zelf ni belt

mvg ; nen buy-outer die nog daar is

Aan nog nen by-outer die nog daar is:
Ok kameraad, maar laat het ons dan aub bij onze afspraak houden om zo snel mogelijk te zeggen concreet over wie het gaat, dan kunnen we dat asap rechtzetten(contacteer me via onderstaande gegevens op deze bladzijde in vorige commentaren).
Mkg,
Rudi

zal eens een voorbeeld geven van myne maat , heeft 3 ongewettigde dagen , 1 onbetaalde snipperdag , geen loon , inschryvingsformulier voor rva krygt em ni te pakken , er is iets gestord van 300 € en hy weet niet van wat het is . das nog ni alles maar ben de rest vergeten

pol; daar zullen nog wel meer plaatsen vrijkomen zeker :-)

POL;dat is het hem juist op vragen word goed beantwoord ,maar daar wringt het schoentje niet ,bij deze mensen ze kunnen met vragen niet meer op het fabriek terecht want daar zeggen ze ge moet naar spanje bellen,en daar schakelen ze u van den ene tel naar den andere tot je het wachten moe bent en zelf ophangt,rudi; tegen morgen heb of zal ik wel een aantal mensen bereikt hebben ,en ze uwe gsm nr geven ;-)

bedankt voor gsm nr rudi,zal deze personen die niet op deze blog zitten omdat ze geen pc hebben verwittigen bedankt alvast

Ben zelf buy-outer en heb van bovenstaande problemen nog niets persoonlijk ondervonden(hout vasthouden)).Zit nu in die fameuze tewerkstellingscel en moet zeggen dat we daar goed opgevangen worden.1X per week naar de vergadering komen en op al onze vragen en of problemen wordt gepast geantwoord. Heb zelfs al een aanbieding gehad om als teamleider te beginnen op een fabriek in het Antwerpse, aanbieden noorderlaan haven 400 ?????????

Inderdaad Tatooke , in grote lijnen heb je gelijk . De mensen die nog geen werk hebben laat men gedeeltelijk in de kou staan . Ik heb dit ook al aangekaart via een persoonlijke mail aan Rudi ! Persoonlijk heb ik het hier over de tewerkstellingscel , een mooi woord , maar dat is het dan ook ! Het eerste wat men daar zegt is : wij zoeken niet mee naar werk , dat is jullie taak ! Wij helpen mee een CV opstellen , zeggen wat je moet doen in wat geval enz . Er werd een PC beloofd bij het gesprek op GM , nu is het "misschien , als we er eentje vinden ...." Ik vroeg om een bijscholing te volgen ( GM zou daar geld voor vrijmaken ), maar men was dit nog aan het opstarten , maw men wist nog niet hoe , wie en wat daar mee moest gebeuren , als antwoord kreeg ik , ga maar naar de VDAB , maar daar kreeg ik als antwoord dat zij me pas konden helpen wanneer ik effectief werkloos was .Ondertussen zijn we anderhalve maand verder , en we weten nog niets .
Ondertussen heb ik wel werk , maar ik vind dat dit mag rechtgezet worden voor diegene die later hierop terugvallen .

Aan de by-outers,
Kameraden,
Als dat zo is is dat inderdaad onaanvaardbaar. Om jullie zo snel mogelijk te helpen, gelieve een mail te sturen naar mij (of te bellen vanaf 17u vanavond). Bij wie je gesyndiceerd bent interesseerd me niet, stuur je probleem maar door zodat we er werk kunnen van maken.
Voor diegenen die het nog niet wisten:
gsm: 0476 26 55 09
e-mail: rudi.kennes@be.gm.com of via onze site: www.abvvopel.be waar je eveneens reacties kunt geven of problemen kan aankaarten.
Hopende jullie hiermee van dienst te zijn,
Mkg,
Rudi

goed gewerkt tatooke , daar moet verandering in komen . zoals ze de buy-outers nu behandelen kan het niet verder . iedereen belt iedereen op omdat ze er niet uitgeraken uit die miserie