OVERWERKEN EN DAN DOPPEN ?

Aan frakske:
Ik ga dat na en ik kom daar asap op terug kameraad.
Mkg,
Rudi

In de topcoats, normaal gezien moet men karren sparen als er maar 30 op de kleurenbank staan, nu heeft men in samenspraak met de vakbond dit aantal vermindert, het heeft zelfs geweest dat er maar 8 op stonden, de nieuwe afspraak is als er 2 karren van dezelfde kleur is dat men mag blijven sturen...en nog iets, in de paint gaat men al de mensen in de oost kleedkamer steken, ook die van de topcoats, diezelfde topcoats liggen aan geheel de andere kant van de paint, niemand in de topcoats is hier akkoord mee, men wil in de kleedkamers aan de topcoats blijven, men wil nog maar 1 duer openlaten om in de paint te geraken, en dat is die aan de kleedkamers oost, helemaal aan de andere kant is er ook een deur, waar een trap is naar de kleedkamers aan de topcoats, die kan men makkelijk voor de mensen van de topcoats openlaten. bottomline, kleedkamers aan de topcoats blijven open, voor het geval er een darmbreuk is, dit om je te kunnen wassen als je dan vol verf hangt, dus die blijft open, wel dan vinden wij met z'n allen in de topcoats dat we daar mogen blijven ook, het is maar een kleintje die ene deur open te laten.

VOILA DAS GESPROKEN RUDY !!!

Aan Jos:
Sorry kameraad, ik ga voor 120.000 (SUV's) + 40.000 (derde model). Dat is mijn agenda vandaag en daar blijf ik voor vechten, tot spijt van die het benijd.Daarenboven heb ik met Mr Forster en de Europese Ondernemingsraad daar een geschreven ondertekende CAO over!!! 3 shiften tot minimum 2016.
Mkg,
Rudi

ja ja joske. allemaal bazenpraat man. Stel je dan kandidaat hé jongen (zonder premie he). Alles voor uwen baas he jongen. Kom dat eens bij ons in de nacht vertellen als je wil

Zelfs een blinde kan zien dat drie ploegen overbodig zijn als je maar 120.000 wagens mag bouwen dat is gewoon realistisch zijn...

Alvast bedankt voor je reaktie en begrip Rudi moest iedereen dat maar hebben

maar natuurlijk jos ! laten we dat vooral doen en dan mag jij onmiddellijk als eerste vertekken samen met jou shift; of nog beter: laten we sluiten, dan moet er in heel Europa niemand gaan stempelen; prachtig man !!!

Hoe zit dat nu eigenlijk met dat doppen,wanneer gaan we nu eindelijk eens weten hoeveel dagen er gedopt moeten worden?
Als het in totaal werkelijk 100 dagen zullen zijn hadden we dan niet beter in twee ploegen gaan werken na de herstructurering?

@Anonymous, haha, maatje,zomer 1976 zal ik nooit vergeten, een hittegolf van 2 maanden en in ons fabriekske was het bijna 40 graden, we kregen wat ijsblokskes in een bakske en voor de rest jakken aan de lijn. ja toen al en zonder masjientjes.en drie modellen uit elkaar houden, toen herkende je elk detail en verschil, maar ja wij waren van opvatting om auto's te bouwen,,, tegenwoordig bitter weinig meer. en ook wij kwamen overtimen vroeger om de mensen hun auto's te leveren waarvoor ze hun zuurverdiende geld opzij hadden gezet want naar de bank stappen om een auto te betalen was een schande,wagens die bijna klaar zijn doch door een fout in productie staan te wachten moet men verder afwerken en volgens planning afleveren of wil jij je special een maand later hebben?.en toch werkten we er graag. zelfs tegen je foreman moest je meneer zeggen. eindelijk op rust en blij niet meer met die bedorven gasten te maken te hebben.groeten de SUS

Aan anonymous:
Bedankt voor je reactie kameraad. Ik denk dat er vele punten en bedenkingen zijn die correct zijn. Uiteraard moet je oog hebben voor ieders bekommernis en financiële nood. Daar ging het nu juist om. Wij weigeren geen overuren of flexibiliteit om even leuk te doen hoor. We willen in tegendeel een financiëel voordeel voor de zwaksten. En laat dat nu juist diegenen zijn die nu "klagen" dat ze niet kunnen overwerken. Ze hebben vandaag misschien 50€ gewonnen,maar wij vechten voor het vermijden van een loonverlies van volgens MIJN PERSOONLIJKE inschatting tot we SUV's gaan maken van 3.000€ (DRIEDUIZEND EURO !!!). Ik ga namelijk uit van een 100 tal inactiviteitsdagen. En daarom denk ik dat dit een hogere prioriteit heeft dan dit weekend.
Mkg,
Rudi

Klein vraagje aan allen die graag kritiek spuien zonder na te denken en enkel hun eigen bekijken , wat met de mensen die hun centjes goed kunnen gebruiken en maar al te graag een centje bijverdienen door overwerk , je kunt namelijk niet iedereen zijn rekening maken (en die zijn er meer dan je denkt ,ben namelijk ook militant geweest en werd dikwijls genoeg gekonfronteerd met mensen die in geldnood zaten door welke reden dan ook) dat men niet zomaar alles moet aannemen wat de baas zegt tot daaraan toe ben ik ook mee akkord maar zijn er geen ander alternatieven om druk op de ketel te zetten bv prikacties tijdens produktie dan verliest niemand een cent dit is mijn mening en ik veroordeel of gooi ook geen steen naar eender wie ook
ik vraag enkel denk niet enkel aan uw eigen doe zoals Rudi steeds tracht te doen probeer ieders standpunt te bekijken ikzelf heb het ook niet breed heb nog drie schoolgaande kinderen , huis afbetalen ,auto enz zoals vele anderen die er ook zo voorstaan maar liever misschien de macho uithangen door grootse uitspraken maar in hun eigen denken als den boel maar open blijft en we niet teveel moeten doppen , staken enz welgemeende groeten en evengoede vrienden

Aan frank:
Het is misschien een radicaal voorstel kameraad, tenslotte moeten we iedereen verdedigen hé.
Maar "de repair" is inderdaad zo'n area die onder vuur zou kunnen komen. Afwachten maar ...
Mkg,
Rudi

ja en alle cola kasten kapot ha ha ha

ik hoop dat het vandaag en morgen 50 graden wordt in het fabriek

WAT DOEN WE MET DE RATTE ???
HUNNE STAART AFKAPPE !!!

een echte schande is het. rudy als er een vraag komt om verder uit te besteden dan zet je die klootzakken maar bovenaan de lijst voor mijn part. frank

Aan frakske:
Als dat zo is dan zou ik graag de details weten kameraad. Dan kan ik je gelijk de na(a)m(en) geven van wie dit heeft toegestaan! Voor mijn delegees was het in ieder geval njet en voor zover mij bekend is deze communicatie gemeenschappelijk (àlle vakbonden) gelopen!
Graag meer info zodat we over feiten kunnen praten.
Met dank,
Rudi

en hoe zit het dan met die flexibiliteit die op 0 gezet werd? ken een paar voorbeelden waar het niet het geval is...

Wel kameraad, we hebben dit ook tegengehouden en in elke Unit afgekeurd.
Er zijn spijtig genoeg enkele egoïsten die het ganse jaar klagen over hun werk die het nu nodig vinden om hun vakbond EN jullie allemaal in de rug te schieten. Dit alles met nog enkele bedreigingen naar delegees van: als iemand mij probeert tegen te houden dan sla ik hem on zen ...
Alles natuurlijk met het grote "recht op werk". Wat in dit geval enkel voor hen geld en jullie kunnen achteraf dan maar gaan doppen.
Een heel triestige mentaliteit, maar zo is het nu eenmaal.
We hebben dan maar gekozen voor het gezond verstand en geen confrontatie aangegaan.
Wij zullen in elk geval blijven vechten VOOR IEDEREEN !!!
Mkg,
Rudi