Automatic translation:                  
04/06/2007

New article

Zorg ervoor dat we een even grote afdankingspremie krijgen zoals men dat in Duitsland heeft gekregen.

Als men daar voor kan zorgen, wat niet meer dan rechtvaardig is te noemen, men maakt dit deze week nog bekend, ( de bonden weten dit immers al wat we gaan krijgen ) dan stemmen we zondag allemaal op Ruddy. Dus houdt deze keer geen informatie achter en laat weten wat je al weet.

dit zijn de enige echte cijfers van VW-Brussel.
Kan je eventueel vergelijken.

http://vw-audi-brussel.com/Vertrekpremie_berekenen.rar
10 000 EURO PER DIENSTJAAR DAAR KAN IK MEE LEVEN. DAT HEEFT MEN BIJ VW NIET GEKREGEN DUS WAS HET IN DUITSLAND TOCH EEN VEEL HOGERE PREMIE EN VERMITS WE ONDER DE ZELFDE NOEMER VALLEN ZIJN WE MET MINDER NIET TEVREDEN.
First things first: the buy-out programma in Germany started at 10.000€, at VW Brussels a lot higher. So be carefull what you wish for.

Second: As I understood from Rudi the current negociations about the buy-out systems are planned to continue until the end of the month. And the systems about pre-retirement are partly in the hand of the government.

This leads me to believe that a solutions wil not be know in the next days.
Een goede premie is rechtvaardig, zowel voor jongere mensen als voor brugpensioen. Stemmen op kennes echter, dat zit er in geen geval in. Ik ga zijn kwaliteiten (???) hier niet opnoemen, maar moest hij zijn achterban niet hebben, dan was hij nog minder dan Van Grinsven. Vakbondsmensen van weleer draaien zich in hun graf om bij het zien van wat er heden ten dage gebeurd. In plaats van de mensen van het oostblok een beter leven te geven probeert men ons op gelijke voet met hun te krijgen. Ik hoop dat men beseft dat koopkracht heel belangrijk is.
Zelfs indien men even grote premie's krijgen als Volkswagen of als in Duitsland komen we er maar pover uit.De enige gelukkige hiermee is de Belgische staat ! Ong.50% moet je zo al afgeven en volgend jaar krijg je nog eens een brief in de bus om de rest te kunnen afschuimen.De staat wordt rijker op de centen die normaal dienen om te overbruggen tot je 60.Hoe komt het toch dat oderen vaak onder de armoedegrens leven.O ja,je kan op je 56é nog ergens anders gaan werken (alle bedrijven wachten op 50+ers zeker?)voor een loontje van niets waarop je pensioen dan mee op berekent wordt.Schaf de belasting op dit smartengeld af en er zullen veel meer mensen vrijwillig vertrekken.
Brugpensioen is veruit de goedkoopste oplossing voor de patron want dan is hij van de zware lonen af.We moeten opletten de hij ons niet met een aalmoes wandelen stuurt, desnoods gooien we er nog maar eens den blok erop want het moet gedaan zijn met ons kloten te spelen.
Hoe groter de premie hoe gelukkiger Vadertje Staat,die zijn met een grote brok van die som weg(belasting weet je wel). En stemadvies heb ik niet nodig
Inderdaad, dat waren de eerste woorden van de hoofddelegee op de 1ste meeting in de refter "even hoge ontslagpremie als OPEL Duitsland" ... ondertussen is het al afgezwakt naar VW-normen !
Zijn wij dan minder waard als onze Duitse collega's !?!?!?

Write a comment

See the anti spam word to type (This is to avoid automated comments used to spam)



Welcome

Topic

Location

Brand

Union

 
Welcome/Languages/Vlaams/