kan opel belgium nu eens niet duidelijk zijn tegen over de buy outers korting - geen korting - gewerkt hier niet meer dus noegabollen - wel korting maar niet de volledige korting hoe zit het nu. opel mag blij zijn dat we nog een opel willen kopen. wiju blijven opel trouw waarom het fabriek niet?

vervolg op myn vraag hieronder ; het is zo dat ik twyfel over de % van ne wagen omdat 1 van uw deleguees(ne goeie)my vertelde dat ik de volledige % niet meer kryg , wel van ambassador (2%minder) maar als ge leest op de achterkant van die formulieren dan sta ik niet by de rechthebbenden , ouders , schoonouders enz.

rudi; ik ga my deze maand waarschynlyk nog ne wagen aanschaffen (voor my zelf).nu myn vraag;hebik(buy-outer)nog recht op de volledige korting vb 18% op nen twin top of (16% met ambassador formulieren) ik stel deze vraag aan u omdat ik via vakbond op gm geen bevredigend antwoord kan krygen


mvg ; willy

ik heb geen papieren gehad van ambassador project in oktober heb ik een nieuwe wagen gekocht en kreeg te horen in barselona dat ik geen recht meer had op personeels korting en heb mijn GM korting niet gehad waar ik in fieten wel recht op heb volgens wat nu heb gehoort en gelezen heb

Willy,
ondertussen is dat opgelost in die zin dat jullie papieren tellen voor 2008. Vanaf volgend jaar uiteraard niet meer.
Hopende je hiermee van dienst te zijn,
mkg,
Rudi

rudi klopt dat nu of krygen we nog een brief thuisgestuurd ( zoals u eerder vermelde )met de melding dat heel die situatie een vergissing was . hieronder een mailtje dat ik van de groen onderschept heb

7/02/2008
NIEUWS

AMBASSADOR PROJECT.

Door vergissing hebben ook de medewerkers(sters) die in buy-out zijn of gaan het ambassadorplan thuis ontvangen, deze zullen uitzonderlijk enkel in 2008 hier nog gebruik kunnen van maken.

Syndicale groeten
Luc Van Grinsven
Jan Van Aggelpoel

ok bedankt rudi het is maar dat ik niet te horen kryg dat er binnenkort een geval is die op deze manier wel een wagen koopt(wegens het gepruts op GM )

p.s. alvast bedankt

da klopt. in de nacht willen de groenen niet dat de afspraken blijven zoals eerder was afgesproken. verkiezingen op komst? INT

Aan Willy:
Heb ondertussen contact gehad met de Directie kameraad en het betreft inderdaad een fout vanwege de Personeelsadministratie. Ik heb gevraagt om alle betrekkenen een schrijven te sturen met verontschuldigingen zodat er geen problemen voor de mensen van komen.
Mkg,
Rudi

Aan anonymous:
Een goede vraag Kameraad, in elk geval zullen het er potentieel enekele honderden zijn. Of elke outsourcing een vast contract is zullen we moeten proberen hard te maken.
De "Gouden Lijst" staat hier volledig los van. Die lijst dient om vaste contracten te geven bij GM Belgium. Ook als je bij zo'n toeleverancier vast in dienst bent doet dat voor mij niks af van de bestaande procedure. Men contacteert je wanneer er bij GM een opening is want je hebt voorrang en dan kies je.Dit is de bestaande procedure en daar blijven we bij. Spijtig zijn er daar sommigen bij een andere organisatie openlijk vierkant tegen!
Mkg,
Rudi

hoeveel jobs woden er nog outgesourced? en word er bij elke outsourcing een vast contract gegeven? zoja hoeveel? dus eigenlijk alsdat zo moest zijn word de "gouden lijst" eigenlijk nog afgewerkt?

Aan anonymous:
Een terechte vraag kameraad, maar om dat te doen moet je met twee partijen zijn hé. Wij als vakbond zijn steeds vragende partij. Het probleem is de Directie. Zij trachten steeds verworven rechten (het aantal vrij te kiezen) af te bouwen ZONDER daarvoor iets in de plaats te geven. Voor mij gaat alleen de zon gratis op. Volgend jaar hopelijk beter, maar men zal weer opnieuw proberen.
Mkg,
Rudi

Kan er in het vervolg niet voor gezorgd worden dat we vroeger weten wanneer we onze snipperdagen hebben ??? Ik wilde een reis boeken met pasen en het vliegtuig zat al vol én het hotel. Dan maar op zoek naar een andere touroperator. Gelukkig nog één gevonden maar ook nog slechts 6 plaatsen vrij. Maar een ander hotel moeten nemen dat 300 euro duurder was.

Aan Willy:
Inderdaad kameraad,
in de overeenkomst van de by out Sociaal Plan staat dat dit vervalt omdat je zelf uit dienst bent geweest. Nu heb ik ook begrepen dat een heleboel mensen de papieren nog hebben gekregen. Ik neem aan dat die administratie weer over onze ferme personeelsdienst loopt (Barcelona) en dat de fout daar zit. Ik zal het in elk geval morgenvroeg opbrengen.
Mkg,
Rudi.