Automatic translation:                  
31/10/2007

Brugpensioen

Hoi Rudi & lezers van dit blog

We zijn nu al bijna november en de mensen die in brugpensioen "willen gaan" weten
momenteel nog van niets over een vertrek datum.
Als ik die vraag stel aan een delege moet hij altijd ontwijkend antwoorden.
Als ik al die geruchten hoor in de fabriek dan kom ik tot een besluit dat de GM directie
de mensen die willen op brugpensioen gaan beschouwd als overschot die men zal verwijderen uit de fabriek als het hun uitkomt.
Mogen wij als bruggepensioneerde geen plannen maken voor de toekomst en moeten we
alles maar ondergaan.
Ze hebben ons al benadeeld tegen over de buy-out!
Laat ze nu niet langer met onze voeten spelen !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ik ben 28 jaar met plezier gaan werken maar de laatste maanden met heel veel tegenzin.

Site/country
Brands, Platforms, Suppliers
Rudi
Bedankt voor de uitleg.
Maar wat gebeurt er met de mensen die pakweg in maart met brugpensioen gaan?
Het brugpensioen wordt immers berekend op de laatste maand tewerkstelling.Wanneer het dopgeld in februari stijgt met 2 %,(onze lonen stijgen niet) dan moet de baas toch minder bij betalen.
Aan de bruggepensioneerde:
Neen kameraad, de bijdragen van GM dalen nooit. Wat betekend dat concreet?
In februari stijgen de sociale uitkeringen en dus ook jouw inkomen. In Juli stijgen de lonen en dus eveneens jouw inkomen. Samengevat: je krijgt altijd bij, alleen niet tegelijk.
Hopende je hiermee van dienst te zijn,
Mkg,
Marc Thys en Rudi.
wat ik nog vergeten was ,is het volgende we komen er allemaal benadeeld uit zowel brug als buy-out,we hadden allemaal graag blijven werken tot ons pensioen ,en ik vraag me soms af, hadden we dit niet anders kunnen aanpakken ,maar geloof me het volk had toch moeten vertrekken,ze hebben ons alleen op een manier bespeeld waar wij het begin nog niet van kennen,ik kan je alleen maar vertellen dat ze dat verdomd goed ineen hebben gestoken forster heeft zijn werk goed gedaan.heeft zijne portemonee weer dikker gemaakt
Kameraad Rudi,
Nog een vraagje.
Veronderstel dat de sociale uitkeringen in Januari met 2 % stijgen(index),vermindert dan de GM bijdrage van het brugpensioen in dezefde mate?
Kameraad Rudi,
Nog een vraagje.
Veronderstel dat de sociale uitkeringen in Januari met 2 % stijgen(index),vermindert dan de GM bijdrage van het brugpensioen in dezefde mate?
ik snap wel dat de meeste een vertrek datum willen horen zowel brug als buy-out,je hebt immers die knop al omgedraaid en dan is wachten vervelend,ik zelf was blij dat ik wist dat ik kon vertrekken de 17 dec wat nog vrij lang is,maar zeker eerlijk tov een paar collega's die het pas te horen kregen twee dagen ervoor das pas erg,niet op een fatsoenlijke manier afschijd kunnen nemen zelfs geen dank woordje van den baas kon er af,dus ik kan me best inbeelden hoe je u voelt ;-),maar voel je zeker niet benadeeld (wat is trouwens dat nadeel?
Bij mijn weten is er toch inderdaad eerst gezegd dat brugpensioenen pas in januari konden gaan. Kort erna werd dit februari. Of dit door saturn komt trek ikzelf in twijfel, maar kom. Diegenen die nu gaan en al gegaan zijn hebben die kans gekregen door omstandigheden (ziek, weerspannigheid, ...). Dit heeft volgens mij echter geleid tot de twijfels van onder andere deze artikelschrijver. Daar komt bij dat aan alle mensen is gevraagd wanneer ze wilden gaan. Verschillende mensen kregen plots hun 'brief' in de bus en dus verwacht elke toekomstige bruggepensioneerde zijn brief.Als ik als klein schakeltje dit kan verklaren begrijp ik niet waarom die delegee 'ontwijkend' doet.
Kameraad,
Ik weet niet wat soort "ontwijkende antwoorden" die delegees geven, want iedereen is perfect op de hoogte van de stand van vandaag. Daarom moeten er geen geruchten zijn.
Laat ons even bij de feiten blijven. Wat is de toestand vandaag:
In de CAO ivm het Sociaal Plan staat duidelijk gestipuleert dat er 2 "golven" zijn betreffende het verlaten van de fabriek. Eerste "golf" waren de by-outs die vanaf het verlagen van de lijnsnelheid naar 35 jph weggaan tot het einde van het jaar. De tweede "golf" (de brugpensioenen dus) zou vertrekken vanaf de laatste fase van de herstructurering (omstelling naar 26 jph) die normaal gepland was op 1 januari. Enige weken al is er wegens het grote succes dat er zit aan te komen van de Astra Saturn voor de USA en Canada geraagd aan Antwerpen om 6OOO extra volumes te bouwen. De impact was dat de derde fase verschoven werd naar week 8 (15 februari) en dat er maand per maand gaat geevalueerd worden of dit zo blijft of niet. Deze week verschenen dan her en der in de Pers dat er opnieuw extra volumes zouden zijn voor de Saturn, maar navraag bij de directie (gisteren nog tijdens de CAO onderhandelingen) leert ons dat er nog geen impact is naar de herstructurering of manpower. Dat betekend dat er slechts enkelen (mensen met een speciale reden of verzoek) op brugpensioen zullen gaan in de periode tussen 1 januari en 15 februari en dat nadien de meesten (behalve die men echt nodig heeft zoals omschreven in het Sociaal Plan) op brugpensioen gaan tot de uiterste datum van 30 juni 2008.
Dat en niets anders is de toestand.
Hopende je hiermee wat inzicht verschaft te hebben,
Mkg,
Rudi

Write a comment

See the anti spam word to type (This is to avoid automated comments used to spam)



Welcome

Topic

Location

Brand

Union

 
Welcome/Languages/Vlaams/