Co więcej owe dodatkowe 78 zł miało zostać „zaoszczędzone” m.in. na pracownikach przechodzących z Adecco do GM MP! Na tego typu praktyki i dzielenie załogi w żadnym wypadku nie mogło być związkowej zgody. Jak bowiem nauczał papież Jan Paweł II „solidarność to jeden z drugim, nigdy jeden przeciw drugiemu”. Związkowcy Solidarności słowa te pamiętają doskonale.

Wyraźny impas w rozmowach zmusił stronę związkową do podjęcia stanowczych działań. Wszystkie działające w naszym zakładzie związki zawodowe (NSZZ Solidarność, ZZ Pracowników Opel Polska, WZZ Sierpień’80) postanowiły powołać wspólną reprezentację pracowników i rozpocząć procedurę sporu zbiorowego. Naszym celem jest uzyskanie konkretnej, znaczącej podwyżki płac dla całej załogi, a nie dekorowanie zakładu związkowymi flagami czy też deptanie trawników podczas strajku. Domagamy się jednak konstruktywnego dialogu prowadzącego do rozwiązania problemu, a nie jedynie ustalania terminów kolejnych spotkań. Przypominamy, że znaczące podwyżki w 2008 roku obiecała pracownikom dyrekcja. A 478 zł miesięcznie to nie jest znacząca kwota.

Ustawowe wymogi procedury sporu zbiorowego sprawiły, że w czwartek (4 października) wszystkie organizacje związkowe wypowiedziały ubiegłoroczne porozumienie płacowe, będące aneksem do umowy płacowej, czyli drugiej części zakładowego układu zbiorowego pracy (ZUZP), której treść jest zgodna z umową płacową z listopada 2000 roku. Ta dość skomplikowana – najdelikatniej mówiąc – konstrukcja prawna wynika z braku w naszym zakładzie oddzielnego regulaminu wynagradzania. Brak tego dokumenty już kilka razy wprawił w osłupienie inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. Nie niósł za sobą jednak żadnych konsekwencji i regulaminu wynagradzania cały czas nie ma. O wypowiedzeniu porozumienia będącego częścią umowy i rozpoczęciu procedury sporu zbiorowego (5/10/07), poinformowane zostały media oraz Europejska Rada Zakładowa GME.

Podobnie jak podczas wiosennego sporu zbiorowego o wszystkich działaniach i rozmowach mających doprowadzić do podwyżek płac na bieżąco informowani będą wszyscy pracownicy. Już w przyszłym tygodniu odbędą się pierwsze masówki.W środę (10 października) odbywać się one będą na Press Center, a w czwartek (11 października) na stołówce Montażu. Każdego dnia o godzinie: 6.10, 13.30 i 14.10. Wszystkich serdecznie zapraszamy. Pamiętajcie, że w tym sporze chodzi o wasze pieniądze!

Przewodniczący MOZ NSZZ Solidarność

General Motors Manufacturing Poland

Sławomir Ciebiera