Dozór w osobach p. Jerzy Rok, Edward Tyc, Stanisław Socha, Andrzej Zieleń, Marek Jabłoński oraz brygadzista Bugajski ( który w dniu 20 marca kazał odszczekać do godziny 20.00 pracownikom to co powiedzieli o nim ) oraz inni , na polecenie kierownika montażu p. Zenona Raczyńskiego , Gwizdonia jak również za przyzwoleniem dyrektora Andrzeja Piętki, który na spotkaniu z NSZZ Solidarność powiedział cytuję .... „ kadra kierownicza ma wręcz obowiązek przypominania pracownikom, że mogą się wypisywać z Solidarności”... dopuścili się psychicznego znęcania na członkach związku Solidarność starając się dokonać pacyfikacji naszego związku .

W sposób bezpośredni dokonano napaści na naszych członków związku . W trakcie godzin pracy w dniu 19 marca br. wzywano pojedynczo pracowników będących naszymi członkami do biura i nakazywano im podpisanie dokumentu wstrzymującego potrącanie składki i wypisanie ze związku.

Używano przy tym różnych argumentów w postaci zastraszania przeniesieniem do innej pracy, sugerowano, że „Solidarność nie jest teraz na topie nie jest trendy a jeżeli musi gdzieś należeć to najlepiej nich się zapisze do związku zawodowego, który współpracuje z pracodawcą takiego jak Metalowcy, czy WZZ Sierpień 80”.

Dozór naraził zakład pracy na straty materialne zwalniając od 15 do 20 minut każdego członka związku z obowiązku świadczenia pracy w celu namawiania do rezygnacji ze związku. Wnioskujemy do dyrekcji o obciążenie kosztami zwolnienia ze świadczenia pracy każdego z w/w winnych kierowników oraz brygadzistów.

Wszelkie skargi jakie przedstawiciele Solidarności składali do dyrekcji na postępowanie dozoru w stosunku do członków Solidarności były ignorowane np. kierownik Jerzy Rok od ponad jednego roku mobbingował członków Solidarności za to , że zapisali się do Solidarności a nie do Metalowców. Ten pan również dwa tygodnie temu wykrzykiwał obraźliwe słowa pod adresem wiceprzewodniczacego MOZ NSZZ Solidarność Mariana Sieńkowskiego od nierobów i darmozjadów. Interweniowaliśmy w tej sprawie do służb personalnych i żadnej reakcji nie było.

Ostatnie działania związku są odpowiedzią na bezprawne działania pracodawcy szczególnie od 15 marca br. kadra kierownicza wykonując polecenia A.Piętki dotyczące zakazu rozmowy z Solidarnością nie rozmawia z przedstawicielami MOZ NSZZ Solidarność .

Ponadto na wszelkie możliwe sposoby uniemożliwia się kontakt z członkami związku Służby Repo, kadra kierownicza (zamiast zajmować się pracą ) oraz służba ochrony śledzą każdy krok działaczy związkowych.

Ostatnia kampania pracodawcy zastraszanie członków NSZZ Solidarność i psychiczna presja mająca na celu wypisywanie się ze związku , zmusza związek do podjęcia działań pozwalających dotrzeć do załogi w celu poinformowania ich o aktualnej sytuacji związku i bezprawnych działaniach pracodawcy wymierzonych przeciwko NSZZ Solidarność.

Te działania pracodawcy są rażącym naruszeniem zasad współżycia społecznego . Postępowanie to w zdecydowany sposób wybiega poza ramy uprawnień pracodawcy naruszające podstawowe normy prawne jest jaskrawym przykładem nadużycia

NSZZ Solidarność nie będzie tolerować takiego postępowania pracodawcy , które stoi w sprzeczności z przyjętymi zasadami prawa .

W ramach istniejącego sporu zbiorowego z dnia 2 lutego br. NSZZ Solidarność żąda od pracodawcy w terminie trzech dni od otrzymania tego pisma zaprzestania łamania prawa związkowego, ukarania dozoru Zenona Raczyńskiego Jerzego Roka , Edwarda Tyca, Andrzeja Zielenia, Stanisława Sochy, oraz brygadzisty i kierownika J. Roka p. Bugajskiego za nieuprawnione działania wobec członków naszego związku. Oczekujemy natychmiastowych rozmów w tej sprawie oraz podpisania protokołu rozbieżności w sprawie zgłoszonych żądań pismem z dnia 13 marca 2007 roku .

W przypadku nie zaprzestania działań w /w terminie NSZZ Solidarność podejmie odpowiednie działania zgodnie z ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych do strajku włącznie.

Za Zarząd

Do wiadomości: