CC.OO. rechazamos el plan de ajuste propuesto por la Dirección de GM. Creemos que es necesario obligar a la empresa a negociar con seriedad un plan industrial, y es precisamente la negociación del Convenio Colectivo, el marco adecuado para hacerlo. Hablar de futuro con garantías para nuestra planta pasa por incluir en este plan industrial, compromisos de volumenes de producción unidos a plantilla necesaria para llevarlos a cabo, no sólo del Meriva sino del Combo y del próximo Corsa.

En este plan industrial también creemos que se debe incluir un acuerdo de externalización, que deberá ir en linea con el acuerdo marco de exterrnalización europeo, y que nos garantize sin lugar a dudas la voluntariedad de los trabajadores para decidir si se quedan o se van a otra empresa, la recolocación por tanto, así como determinadas garantías de transferencia. CC.OO. creemos que no podemos desperdiciar la ocasión que tenemos en estos momentos de arrancar este acuerdo a la Dirección.

CC.OO. no podremos suscribir ningún acuerdo que no vaya ligado a compromisos de futuro con garantías. Es una cuestión de responsabilidad sindical con los trabajadores de GM, con los trabajadores en general, y con los ciudadanos de nuestra región.