Managementbonus und Weihnachtsgeld
Auf der Betriebsversammlung am 26.03.07 wurde seitens der Geschäftsleitung verkündet, dass es keine Nachzahlung bzw. Aufstockung des Weihnachtsgeldes geben würde mit der Begründung, GM Europa habe Gewinn gemacht jedoch nicht die Adam Opel GmbH. Wie Opel-Sprecher Ulrich Weber gegenüber der "Main-Spitze" sagte, erwirtschafte der Konzern zwar derzeit Gewinne, doch habe die Geschäftsleitung darauf hingewiesen, dass man erst auf dem Weg der Besserung sei und daher an den 70 % festhalte.
Am gleichen Tag verkündete GM, dass GM an sein Management erstmals seit 2003 wieder Bonusleistungen auszahlt, u.a. erhielt GM-CEO Rick Wagoner für das vergangene Jahr einen Bonus in Form eines Aktienpakets im Wert von 2,8 Mio US$. Begründet werden die Zahlungen damit, dass der Verlust des Konzerns 2006 von 10,4 auf 2 Mrd US$ gekürzt werden konnte.
Welch ein Hohn nicht nur für die Beschäftigten in Deutschland oder Europa, sondern weltweit. Herr Wagoner, der GM mit einer verfehlten Modellpolitik an den Rand der Insolvenz geführt hat belohnt sich dafür dass er „nur“ 2 Mrd. Dollar Verlust „erwirtschaftet“ hat. Im Übrigen wurde dies wohl nicht durch attraktive Modelle und steigende Verkaufszahlen erreicht, sondern hauptsächlich durch Personal- und Sozialabbau.
Erinnern möchte ich auch daran, dass GM letztes Jahr die Pensionsleistungen des Hr. Bob Lutz um ein paar Millionen aufgestockt hat, bei gleichzeitiger Verkündung von Werksschließungen.
Aber ein Schelm wer Böses denkt und glaubt, dass da einige auf Kosten des Unternehmens in die eigene Tasche wirtschaften.
Also, Danke Rick, Danke Bob! GM ist durch Eure Geschäftspolitik zwar ein Ramschladen geworden (junk bond rating), aber wenn wir auf 30% Weihnachtsgeld verzichten, dann haben wir Eure Boni und Pensionen doch schnell wieder raus. Es sei Euch (nicht wirklich) gegönnt!
