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28/03/2007

Der Betriebsrat von Opel Rüsselsheim informiert

GM-Management erhält Bonuszahlung

Betriebsrat fordert Gewinnbeteiligung

Der General Motors Präsident Rick Wagoner hat für das vergangene Jahr eine Bonuszahlung in Höhe von 2,8 Millionen Dollar erhalten. Mit ihm wurden weitere Topmanager des Konzerns in Form von Aktienpaketen für ihre Leistungen im vergangenen Jahr belohnt.

Der Betriebsrat verurteilt diese Bonuszahlungen an das Management, zumal General Motors in den USA noch immer hohe Verluste macht und Fabrikschließungen mit Stellenabbau im Konzern weiter vorangetrieben werden.

Im Gegensatz zu den USA hat General Motors in Europa im vergangenen Jahr einen Gewinn von 227 Millionen Dollar erwirtschaftet. Der Betriebsrat fordert, alle Beschäftigten von Opel und General Motors Europa an diesem Gewinn zu beteiligen.

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Das ist Typisch. Erst fahren sie den Karren in den Dreck, dann schmeißen sie Leute raus und verkaufen das Tafelsilber. Dann sind die Herren der Meinung, dass hier eine gigantische Managementleistung vollbracht wurde und jetzt ein Bonus fällig ist.
Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,
mir kommt es so vor als wenn GM-GMS nur für die unteren Ränge der GM- organisation verbindlich sind.
Ein enttäuschter und frustrierter Mitarbeiter.
Das alte Spiel. Für das Rauswerfen von Mitarbeitern gibt es auch noch
einen Millionen-Bonus. Besser kann man die Stimmung in einem Unternehmen
nicht versauen. Bei VW und Audi gibt es wenigestens auch eine Bonuszahlung
für die Mitarbeiter von ca. 2000 Euro.
Der Vorstand erhält Bonuszahlungen, die Mitarbeiter weniger Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Zur Erinnerung unsere kulturellen Prioritäten Punkt 2:
Wir handeln als ein Unternehmen

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