Weer 4 dagen dop erbij

Moeten we nu blij zijn dat de nacht blijft tot januari ???? Uitstel van executie noem ik da !! ofdat het nu november is of januari , mijn problemen blijven dezelfde zenne alleen kan ik mij nu nog een paar weken LANGER zorgen maken... pffffffff
HOPELOOS

Het is een ramp in den opel.
De dopdagen blijven maar komen.
Vandaag moet je dan via pamfletten die in de teamhoek liggen van de vorige ploegen vernemen dat de nacht effectief vanaf 2009 verdwijnt!
Bedankt mensen van de vakbond,zonder slag of stoot zijn we verkocht.
Ik weet nog goed dat er bij de herstructurering nog is gezegd dat de blijvers niet zouden boeten voor de vertrekkers!!!
Je ziet maar...
Er mag wel een serieuze compensatie tegenover staan.

grtz

grtz

Kom voor de eerste keer op deze blog en zie dat de problemen, bijna niet meer te overzien zijn op GM. Ben ik blij dat ik dat brugpensioen aangenomen heb. Ik wens al de arbeiders ginder veel sterkte in deze, voor hen, klotedagen.
Verder geloof ik nooit dat die acv-militant echt een acv-militant is.
Moest het toch zo zijn, dan is het een ongelooflijke oen. Hopelijk staan in deze zware dagen voor de mensen op GM, alle vakbonden op dezelfde lijn, anders ziet het er heel slecht uit voor de arbeiders.

Aan drdre:
Dat is inderdaad een veronderstelling kameraad en ik heb ze genoteert.En ik ben al een tijdje wakker hoor, bedankt.
Mkg,
Rudi

Aan sjeppe: Het systeem van infovergaderingen bestaat en kan max. een uur bedragen kameraad. Jou voorstel lijkt op het eerste zicht goed, maar zodra je dat gaat doen ben je waarschijnlijk bij je derde team over je uur en stopt GM met betalen. Dat zou niet de eerste keer zijn.
Verder moet er inhoud zijn voor die vergadering. We hebben iedereen reeds dag per dag geïnformeert over wat er te gebeuren staat en er moet dan ook nieuws zijn. De verdere stappen zijn ook bekend. Deze morgen hebben we een conference call met de Europese Ondernemingsraad. Deze namiddag hebben we de "verzoening" op vraag van de vakbonden bij Agoria en vrijdag is er het Europees Stuurcomité in Ruesselsheim.
Maandag vertrekken we naar Zaragoza waar alle Europese vakbonden van GM aanwezig zijn en waar er geëvalueert wordt wat de stand van zaken is en wat de te nemen maatregelen en eventuele acties.
Die 400 miljoen Dollar is geen probleem voor Antwerpen (tenminste niet alleen), maar wel een Europees. Hiervoor worden (nog) geen bijkomende inspanningen aan Antwerpen gevraagt.
Wat die sluiting betreft: die is er voorlopig niet en niets laat weten of veronderstellen (buiten de grote algemene krisis in de automobiel) dat die aan de orde is.
Er is trouwens opnieuw iemand van assemblage naar Korea om te gaan zien hoe de nieuwe T300 (de nieuwe suv) gemaakt dient te worden.
Over dat niet eerlijk zijn tegen de mensen voel ik me niet aangesproken. Dat zal je aan anderen dienen te vragen (een directie misschien?)
Mkg,
Rudi

Weet je wat ik nog zie gebeuren?
Na die 2 weken dop eind oktober,moeten we normaal 4 dagen werken...
Die 4 dagen gaan ze ons ook laten doppen,zodat we 4 weken thuis zijn.
En rara wat dan de eerste werkdag is?
Juist,hun 17e november,de dag waarop wij,mensen van de nacht naar de x of y ploegen zullen moeten gaan!
Terwijl wij die 4 weken thuis zijn,krijgen we wel een aangetekende zending,met daarop naar welke shift je moet gaan en wanneer.
Zeg dat ik het gezegd heb,ik zal er niet veel naast zitten!!!
VAKBONDEN WAKKER WORDEN

Vr grt

wanneer gaan de vakbonden nu eens eindelijk infosessies geven in de refter en elke dag voor een andere sectie zodat de hele fabriek platligt of hebben ze bang dat de mensen daarna ni meer aan het werk zullen gaan?wanneer gaan de vakbonden nu eens eindelijk toegeven dat gm belgium dicht gaat.gm belgium heeft zelf 400 miljoen euro nodig om een nieuw model te mogen maken.wie gaat da geld nog investeren in de automobiel.aan alle vakbonden WEES VOOR 1 KEER EENS EERLIJK TEGEN DE MENSEN WANT WE ZIJN HET BEU!!!!!!

@Polishdek denkt ge nie dat er mensen zijn uit de andere ploegen die graag een buy out zouden hebben? Ikzelf heb vorig jaar getekend en mocht nie gaan (21 jaar dienst)Ik hoop dat er nog een buy out komt maar dat is héééél onwaarschijnlijk. Nie discrimineren met de één of de andere ploeg te laten voorgaan( Dit gezever moet stoppen iedereen op één lijn tegen die strandjanetten in hun ivoren toren).Zoals ge zelf zegt iedereen gelijk voor de wet.
@Rudi goe bezig doe zo voort véééél respect!!da kan ik nie zeggen van luc of dirk die mannen zijn precies van de aardbol verdwenen!ne rooien y-ploeger

laten we gewoon stoppen met dit spelletje en de draad zo lang mogelijk uit te trekken gewoon de boel sluiten en krijgen waar we recht op hebben liever een korte hevige pijn dan een lange zachte pijn. RUDI WORDT TOCH EENS WAKKER DAT FABRIEK IS VERLOREN LAAT GEWOON DE BOEL SLUITEN AUB DAN IS HET INEENS GEDAAN MET HEEL DIE ZEVER!!!!!!

Delegee's luister naar wat Rudi hier zegt, boycot binnenkomen op dopdagen. Gek dat jullie een van de weinige zijn die dit negeren en dan maar vloeken omdat iemand 'vrijwillig' binnenkomt. Zie je nu waarom vele hun vertrouwen in vakbonden verliezen? Geef het voorbeeld nu eens. Dossiers kan je ook in orde brengen tijdens de niet dopdagen, want aan de lijn spot je niet dikwijls delegee's meer.

waarom komen de delege's allemaal binnen zoals vrijdag.Er was maar 1 vergadering geplant dus ze moesten allemaal niet in het fabriek zijn. Zijn de dopdagen alleen voor de werkende de man en het loonsverlies. Dan is het wel makkelijk om te zeggen nog 4 dagen bij

Ik ben een interimmer.
Zelf vond ik het ook niet logisch dat ik vorig jaar een premie kreeg maar ik heb het natuurlijk wel aangenomen(zoals iedereen wel zou doen)
Maar is het ook logisch dat er mensen al bijna 5 jaar voor Opel werken zonder dat ze een vast contract krijgen en nu moeten opstappen?
Opel geeft al jaren (bijna) geen vaste contracten meer en de reden is volgens mij niet ver te zoeken.
Mensen die vorig jaar na 25 jaar dienst moesten opstappen kregen 150000 euro.
Dan zou ik als baas ook wel 2 maal nadenken voor ik weer iemand een vast contract zou geven.
Indien men mij een vast contract zou geven op voorwaarde dat ik een papier teken waarop staat dat ik geen recht heb op een oprotpremie dan teken ik direct.
Eens benieuwd wat anonymous,Marckske en Gmasb daarvan vinden.
Jullie vinden het waarschijnlijk wel normaal dat jullie zo een premie krijgen?

Iedereen gelijk voor de wet,as ze het fabriek sluiten en ons een premie geven dan zijn alle shiften den dupe. Men kan ook de mensen uit de nacht de voorrang geven voor een buy out plan.

ach mannekes toch wat een paniekvoetbal wordt hier weer gespeeld dat lijkt me hier meer op een klaagblog voor ouwe wijven . bezie het eens van den andere kant op die dopdagen zijn er nog veel andere dingen die je kunt doen . voor je koopkracht daar moet je ZELF voor zorgen en er zijn heus nog andere dingen in het leven als bij den opel te werken .

Aan andere acv militant:
Bedankt voor je reactie kameraad. Ik ben er van overtuigt dat zulke uitlatingen niet de mening van jullie militantengroep weerspiegelt.We gaan de problemen die zich momenteel aandienen samen moeten oplossen of we gaan er aan, één voor één.We zullen dan nog enkel kunnen ruzie maken of het een rood, groen of blauw kruis zal zijn dat er moet staan ...
SAMEN STERK
Mkg,
Rudi

Aan rood groen blauw:
Ik kan je grotendeels volgen kameraad, maar opgeven is verliezen. Wat betreft die financiële impact: die discutie laten we zeker niet los al weigert men hierop in te gaan. GM moet en zal zijn sociale verantwoordelijkheid dienen te nemen. Onze arbeiders en bedienden hebben aan deze krisis geen schuld.
Hadden we maar een regereing die zich men onze problemen bezighield in plaats van ons belastingsgeld te verkwisten aan de banken.
Mkg,
Rudi

Aan gmasb:
Zoals je de zaken stelt zou ik zelfs met jou akkoord kunnen gaan kameraad. Maar waar haal je dat in godsnaam vandaan dat we overal gaan lopen? dat zijn je reinste leugens.
Laten we de laatste vergaderingen even overlopen.
De eerste was de OR van september. Daar zijn we niet weggelopen want op de vergadering met de Directie zijn alleen de collega's van acv blijven zitten. Dit is hun goed recht en we hebben daar ook geen zaak van gemaakt. Wij en de collega's van ACLVB zijn daar niet naartoe gegeaan omdat we protesteerden tegen het NIET uitbetalen van de lonen en we prioriteit gaven aan het WEL betalen (of tenminste de controle hiervan) van onze mensen.
Deze vergadering was dan ook ongeldig omdat volgens het huishoudelijk reglement dit zo is. Dat sommigen dat niet weten is niet onze fout, en bovendien zijn daar geen beslissingen genomen.
De volgende vergadering was de week daarop. Dat was dus de geldige vergadering van de Ondernemingsraad. Toen de Directie daar verklaarde éénzijdig de beslissing reeds genomen te hebben, hebben ALLE vakbonden de vergadering gesloten (niet gaan lopen dus). De derde vergadering was vorige week dinsdag: dat was een vergadering ivm volumes en CAO. Daar heeft de Directie opnieuw duidelijk gemaakt dat ze NIET met de vakbonden wenste te praten over de genomen beslissingen en hebben ALLE vakbonden het sociaal overleg in gebreke gesteld en de vergadering opnieuw gesloten.
Dat is de waarheid en dat zal iedereen die rond de tafel zat jou bevestigen. Ik denk dat dit iets genuanceerder is dan het verhaal dat men aan jou heeft overgebracht, maar daar heb jij uiteraard geen schuld aan.
Hopende je hiermee wat verduidelijking gebracht te hebben,
Mkg,
Rudi

aan alle moraalridders die denken dat ze ja moeten knikken met de directie, en zo verantwoorden dat het elimineren van de nachtploeg het enige juiste is om te doen, wil ik even dit zeggen. Met het huidige volume, het reeds aantal gekende dopdagen en onze technische capaciteit zou het enige juiste en meest economische zijn om in één dagploeg te draaien. geen shiftpremie, genoeg wagens etc... maar uiteraard dan wordt er plots ook aan hun koopkracht geraakt. Eens zien of ze dan nog zo het beste voor de fabriek willen. Nu worden de mansen van de nacht vanaf 17 november zeer zwaar getroffen in het portomonee, en zolang de mensen van x & y niet geraakt worden vinden zij dit uiteraard de beste oplossing. Eens zien of ze nog zo solidair zouden zijn moesten we deze kosten verdelen over drie ploegen??
Daarom, beste werknemers,als jullie de toekomst bij Gm willen meemaken moeten we kost wat kost de vakbond steunen die ondanks alle kritiek toch blijft vechten om meer volume naar A'pen te halen. En niet de vakbond die alleen maar bekommerd is om het gross van zijn mensen. (omdat uitgerekend die nu net niet in de nacht staan)

het is echt erg aan het worden met die dopdagen, en ik heb meer dan een sterk vermoeden dat het nog niet gedaan is??? Heb al geruchten gehoord dat er in december ook niet veel gewerkt gaat worden men praat van daar ook al min 2 weken dicht.
voor mij is dat een financieele kater waar ik nog geen oplossing voor zie.ik kan natuurlijk alleen voor mezelf praten he.ik werk nu 13jaar op het fabriek. en wat ik de laatste zie en hoor heb ik nog nooit meegemaakt.en ben al wat gewend hoor.Ik denk en veel collega's met mij dat het niet lang meer zal open blijven.
heb zelfs gehoord dat ze geen geld meer hebben om de lonen te betalen???
waar gaat het naartoe?
een bezorgde collega.

@ rudi hier geef je commentaar op jef met de klak dat er voor het vinden van een oplossing eerste samen gepraat moet worden en dat de directie dat niet wil, maar zover ik is het de vakbond die telkens weggaat.(niet dat ik de directie goed praat he) maar om samen een oplossing te vinden moet je wel blijven zitten bij onderhandelingen. En als de bond weggaat dan vallen er natuurlijk beslissingen langs een kant dat is ook logisch niet. Ze kunnen ook niet blijven wachten tot jullie zin hebben om te praten, want het is een probleem van heel Europa zo te zien, (de mindere verkoop).
En over de ontslagvergoedingen van de intrimers dat gaat er hele maal over er zijn er die maanden geleden hun vergoeding al gekregen hebben en nog steeds bij ons werken en dan nog wel met een vast contract?

Als je hier leest wat men allemaal durft neer te pennen, dan denk je soms wel eens na of het hier om een kleutertuin of een fabriek gaat. Wat die zogezegde acv-militant zegt...daar heb ik alleen maar op te zeggen dat,indien hij werkelijk een ECHTE militant is (wat ik ten zeerste betwijfel), hij niet denkt als ACV. ACV denkt na vooraleer iets klakkeloos in het publiek te gooien. Dus zint eer ge begint.

Ik dacht dat deze was gestart om over de 4 bijkomende dagen te reageren, die extra dagen wegen nog es extra door op ons allen...probeer nog maar op een seriueze manier je financiele zaken te regelen, die mensen met zware leningen, of die hier als koppel werken daar is het extra zwaar voor...

@ACV millitant, ik heb je tekst eerder op sarcastische wijze gelezen...

Ik vind de uitlatingen van ACV Militant er ver over , en ik hoop maar dat dit niet de mening van het ACV in het algemeen is , want dit zou zeer triest zijn !!! We hebben allemaal onze eigen mening , maar er bestaat nog zoiets als solidariteit . En dat is tenminste waar Rudi nog mee rekening houd . Om één voorbeeldje te geven : ook ik was ( en eigenlijk nog steeds , maar bon ) het niet eens met de onslagpremies van de interimmers , maar goed , ze kunnen er maar wel bij varen .
Dat Rudi en zijn ploeg blijft vechten tot de laatste snik is alleen maar te bewonderen , velen hadden het al ! Want met hetgeen er nu allemaal gebeurt is het niet simpel om je ervoor te blijven inzetten . Eerlijk gezegd heb ik ook de moed opgegeven en denk dat de laatste uren , dagen , weken , maanden geslagen zijn voor Antwerpen ! Alles wijst op een doodbloed scenario , en de vooruitzichten zijn nog slechter dan een jaar geleden , toen we al bijna voorgoed op straat stonden . Toch een proficiat voor onze rode KAMERADEN !!!

Aan heldenwarenwe:
Dat klopt inderdaad (buiten Eisenach) hebben die 100% inkomen. Dat is volgens dat beruchte corridormodel, dus die wagens moeten ook ingehaald worden en dan worden ze niet betaald.
Sorry voor het laattijdige antwoord kameraad, maar zoals je zelf wel ziet is het ongeloofelijk druk en iedereen verdient een antwoord he.
Mkg,
Rudi

Aan AK: waarom zou jij niet op mijn begrip kunnen rekenen ? Ik begrijp toch zeer zeker je bekommernis en we hebben die bij monde van Hans aangeklaagt in Body Shop en ikzelf heb op de maandagse ronde tafel vergadering Dirk Samijn daarover geïnterpelleerd. Zijn antwoord was dat hij dit begreep en dat hij alles zou doen om mensen zo weinig mogelijk te verplaatsen. Ik wil hem niet goedpraten, maar met zulke dalende volumes is dat moeilijk te realiseren. Hij heeft ons daar verzekert dat hij geen bijkomende productie zal doen (we zouden daar overigens niet akkoord mee zijn) zodat er voor onze mensen zeker niet MEER dop zal zijn.
Als dat niet klopt in de realiteit dan liegt hij en niet ik.
Ik vraag het morgen nogmaals na.
Het is niet omdat jij geen fan bent van mij dat we geen rekening houden met je opmerkingen kameraad. Misschien was mijn antwoord een beetje kort door de bocht, das in elk geval niet zo gemeent dan. De ene dag is ook voor mij de andere niet en ik heb maar twee handen.
Als je nog opmerkingen hebt gelieve me dan te contacteren aub.
Nog een goed weekend,
Mkg,
Rudi

aan acv militant ik ben ook bij het acv maar wat jij schrijft lan niet door de beugel wie denk ge wel dat ge zijt de bevoorrechte nachtploeg gij hebt nog nooit met de nacht gestaan zeker want anders zouden zo een stomme opmerking niet geven en als ge zo over de vakbond denkt waarom zijt ge dan nog militant groeten nachtwerker die niet bevoorrecht is

Aan Rudi,
Mijn excuses dat ik niet altijd zo alert ben als jij,maar als ik fan had geweest had ik waarschijnlijk op meer begrip kunnen rekenen. Als jij zegt dat het om twee mensen in de weekend ploeg gaat dan zeg ik dat dat 'voor één keer' niet waar is ,wat wel waar is ,is dat die mensen inderdaad van mij ook niet moeten doppen,maar ik blijf in de week graag aan mijn eigen job staan en dat kan ook niet omdat er zoveel stock is.

rudi: dat jij in zo ne koekoek (acv militant)uwen tijd steekt daar kan ik echt niet bij; chapeau makker (kameraad)
frank2

zeg klokkeluider: als dit het enige is wat je te vertellen hebt kruip dan terug onder de steen waar je vandaan komt! niks van aantrekken rudy
samen sterk

bla bla bla, acv militantje
en wat stellen jullie voor ? ach ja, das waar, jullie hadden geen mening
excuseer dat ik het vroeg

Aan Jos trim:
Spijtig genoeg kan je dat alleen morreel aanklagen kameraad,juridisch is daar geen speld tussen te krijgen.
Mkg,
Rudi

Aan iemand van de nacht:
Ik kan je ontgoocheling begrijpen kameraad. Het is inderdaad heel triestig vast te stellen dat men je steeds discrimineert (zoals in een andere reactie wordt gesteld)qua inspanningen en dat anderen rustig mogen verder feesten. Men heeft enkel geld voor wat men zelf belangrijk vind. Man schaft de griepspuit af voor onze medewerkers (7.000 euro) en men maakt een overbodige schuifdeir in de refter om een autootje te laten zien (begroot op 22.000 euro) zo zijn er voorbeelden legio maar als je een financiële regeling vraagt voor de massale werkloosheid, dan kan dat niet.
Terecht een schande. Volgens mij heeft die directie hier een verborgen agenda en hoopt ze dat velen van de nacht noodgedwongen GM zullen verlaten. Zo moeten ze geen herstructurering aankondigen en kunnen ze dat gratis doen.
Dat is GM anno 2008. En de enige strategie die ze nog hebben is:mensen tegen elkaar opzetten en de vakbonden trachten te verzwakken!Gelukkig trappen de meesten hier niet in.
Mkg,
Rudi

ik ben lid van het acv en hoop dat onzen hoofddelge tegen zulke pipos zal optreden; sorry maar zulke uitspraken van iemand die ons zou moeten verdedigen kunnen echt niet door de beugel kris

Aan allen die zo graag op de delegees en vakbond kappen, probeer eens in te denken hoe het zou zijn zonder iemand die ons beschermd, als je de geschiedenis erop naleest vind je voorbeelden genoeg, er zijn zelfs mensen gestorven voor de vrijheden en bescherming die wij hier nu genieten. Het is een teken van weinig respect tegenover al die mensen die daarvoor gestreden en geleden hebben om nu zomaar alles aan te nemen wat de bazen zeggen zonder ook maar een vorm van reactie en/of strijd.

Ik hoop dat je artikel geschreven hebt onder een “nickname” maat, want als jij inderdaad een acv militant bent dan is het heel erg gesteld en kan ik alleen maar hopen dat je een alleen staand geval bent en dat je niet spreekt voor je groep. Dat zullen we dan wel zien aan de reacties die er komen (of niet komen) op je bijdrage.
Ik vind het ongelooflijk dat jij ons als ABVV verwijt :
1. dat we niet hebben toegegeven aan de inleveringen in de CAO ?
2. dat we hebben verkregen dat er nog steeds een weekendploeg is in onderhoud zodat de mensen in de week slechts een beperkte impact hebben in hun sociaal leven ?
3. dat we gevochten hebben en zelfs blokkades hebben georganiseerd (ook niet altijd samen) om TR3 te houden ? Daar waar men vandaag ook toegeeft dat het fout was om die pers te laten gaan want nu is het veel duurder ?
4. Dat we neen hebben gezegd om alle matrijzen weg te halen ?
5. Dat we de outsourcing hebben tegengehouden bij Fabrieksbeveiliging ? Watertest ? Keuken (gedeeltelijk) ? Processing ? Body Shop (gedeeltelijk zodat we nu meer dan 50 plaatsen hebben voor zware restricties en 50 plussers) ? Facility Maintenance ?Vraag maar eens aan al die mensen of er niet voor hen gevochten is, al dan niet samen, en wat ze er van vinden!
Wat betreft de LPP: als jij daar niet over op de hoogte wordt gebracht dan moet je dat eens bij je vakbond vragen. De onze zijn wèl geïnformeerd. En ook daar zullen we acties rond organiseren en laten we ons niet zomaar doen. Benieuwd of jij ook mee doet ?
Dat je ook verwijt dat we vechten tegen de afbouw van eender welke shift en dat je de nachtploeg een “bevoorrechte ploeg” noemt vind ik er vèr over en maak ik verder geen woorden aan vuil.
Ook wat je over die interimmers zegt: jij bent waarschijnlijk zo iemand die hier onmiddellijk vast is kunnen beginnen met alles er op en er aan. Wel deze mensen hadden zelfs tot 6 jaar dienst en verloren hun job èn betalen evenveel bijdrage aan de vakbond als een ander. Ik ben er fier op deze ontslag regeling te hebben kunnen onderhandelen en als je dat niet zint dan zegt dat meer over jou dan over ons. GM misbruikt de wetgeving op interimarbeid en daar treden we dus tegen op.
Idem wat betreft de onderhoudscontracten in body en assemblage jongen. Hierover zijn er (alweer door ABVV) verschillende schriftelijke communicaties gemaakt naar ALLE onderhoudsmensen. Het is trouwens zo dat er vrijdag een aangetekend schrijven is vertrokken vanuit ABVV naar GM om hen erop te wijzen dat ze in overtreding zijn met CAO nr9 (betreft sociaal overleg) en dat Join-Tec (das de firma die onze installaties wil overnemen) buiten moet.
Over de media weet ik niet over wat je het hebt. De laatste communicaties zijn (wat ABVV betreft) steeds eerst in huis gebeurt. Als jij trager bent is dat niet mijn probleem. We worden zelfs verweten de laatste tijd dat we teveel zeggen tegen de mensen. Zo mochten we bijvoorbeeld niet zeggen 2 weken geleden wat de directie allemaal op tafel had gelegd (afschaffing eindejaarspremie enz…). Daar hadden jullie dikke problemen mee. Waarom?
Die uitspraken over de delegees zijn vrij zielig. En jij noemt jezelf militant? Mijn delegees kunnen ook zelf wel denken dus voorkauwen hoeft niet echt hoor. Misschien zegt het wel iets over hoe het er bij jou aan toe gaat.
Die vrijspraak van wat jij noemt “2 oproerkraaiers” is inderdaad zeer belangrijk. In het andere geval was elke delegee die achter zijn mensen stond vogelvrij geweest. Gelukkig leven we nog in een rechtstaat want als ik jou bezig hoor verang jij wel naar een ander soort “regime”. Eentje zonder democratie en inspraak en waar enkel de sterkste het voor het zeggen heeft.
De Europese vakbond is onze dood ? Twee zaken hierover: zonder Europese vakbond (ondanks al zijn gebreken hoor) was GM Belgium al 2 keer dicht! Vraag dat maar eens aan je hoofddelegee.
En weet je wat het omgekeerde is van “eigen kind, schoon kind” ?
Das “eigen volk eerst”!
Maar goed, als jij denkt dat je de wereldproblemen van de economie in een geglobaliseerde firma als GM denkt te kunnen oplossen onder je kerktoren, dan zeg ik : SLAAPWEL en ZOETE DROMEN.
Tot slot nog even iets over die persoonlijke aanval (die natuurlijk niet mag ontbreken hé) betreffende die “carrière: dat verhaaltje is allang afgezaagd en het wordt tijd voor een nieuw sprookje.
En bij ons (de rooi) is kameraad een titel die je moet verdienen en geen scheldwoord.
Met vriendelijke groeten,
Rudi

Ja, ontslagvergoeding voor interimmers, kon/kan daar ook niet mee leven en nu maar aan de mensen van de nacht zo'n peulschil meegeven vind ik maar poverkes. En op sommige punten kan ik ACV-militant wel volgen. Er wordt veel geroepen maar er komt weinig uit de bus. Tja, alles verdwijnt waar Rudi verschijnt he.

aan jef met de klak.
Met de bewering dat er al veel fabrieken kapotgestaakt zijn ben ik niet akkoord, wel door mismanagement. Voor de rest denk ik niet dat we veel van mening verschillen. Ook wij willen "samen" een oplossing (hoe die er ook uit ziet) maar voor samen een oplossing te vinden moet je wel samen willen praten he. En dat wil de directie niet. Zij hebben alleen beslist !
Dus ja, maar ik zoek een partner hiervoor.
Mkg,
Rudi

acv militantje: wat voor een bazenpoeperke en ziekelijk manneke ben jij ! een regelrechte schande !
luk

Aan AK:
deze poging was niet nodig geweest had je je antwoord gelezen in het vorig artikel over de werkloosheid. Daar had je ook je vraag gesteld en het antwoord stond er al op 3 oktober.
Mkg,
Rudi

hallo allemaal
ik zou eerst en vooral willen zeggen aan de arbeiders van zowel de x de y en de z ploeg om samen te spannen ipv elkaar te staan verwijten en elkaar de schuld geven. en de vakbonden zijn er om ons te helpen en ons te verdedigen. wat rudi betreft hij is geen tovenaar en hij heeft maar 2 handen. hij steekt zelfs tijd in deze blog om op onze vragen te reageren. probeer maar hem eens na te doen om een ontslagvergoeding te regelen voor interimers, ik denk dat dit nog nooit is gebeurt in de geschiedenis van de belgische arbeidsmarkt. maar ja daar wordt natuurlijk geen rekening mee gehouden he? hem van alles verwijten en de schuld op hem steken dat is het enige wat jullie doen; zoals ik al veel hoor dat hij dit in opdracht doet van de directie enz... doe jullie ogen toch eens open aub, we moeten elkaar steuen en samenspannen tegen de directie want zij zijn de oorzaak van al deze ellende en niet de x de y of de z ploeg noch rudi noch het abvv. wij verliezen allemaal evenveel de drie ploegen samen de nachtploeg betaald ervoor zowel de x als de y. wij zijn allemaal slachtoffer.
wat rudi betreft op mijn steun kan jij altijd rekenen en ik zal je altijd verdedigen evanals, cisse, wally, ismael, charisse en kim uit de z ploeg.
op mij kunnen jullie rekenen.

ik moet eerlijk zeggen dat ik geen problemen had dat de nacht verdwijnt, ik was zelfs opgelucht want ik begon het beetje beu te worden. maar ik had beetje egoistisch gerageerd , ik dacht enkel aan mijn eigen tot ik van andere collega's hun situatie hoorde. zoals hun partner dat moet werken en de opvang voor de kinderen. ik vond het heel erg... ik had er niet bij stilgestaan omdat mijn partner momenteel niet werkt, ik vind het echt erg voor die collega's die heel hun levenswijze moeten gaan herorganiseren, en een oplossing voor de opvang van hun kinderen moeten zoeken want ik denk niet dat ge het makkelijk zal zijn van ze bij een onthaalmoeder te krijgen of zelfs eentje te vinden. nu vraag ik aan de directie om eventjes erbij stil te gaan staan en erover na te denken met wat ze van plan zijn en wat voor invloed het kan hebben op de nachtarbeiders die heel hun sociaal leven moeten herplannen en aanpassen, ik hoop dat zij hetzelfde zullen inzien als ik. ik zou rudi nog eens speciaal willen bedanken voor zijn inspanningen want hij heeft al veel bewezen door aan de interimers een ontslagvergoeding te kunnen regelen, waar het voorheen nooit ergens is gedaan. niemend heeft dit ooit bereikt voor interimers. rudi en het hele abvv voor kunnen 100% op mijn steun rekenen. ik weet dat jij soms scheef bekeken wordt door collega's en soms ook als oorzaak vernoemd wordt van de miserie, maar ik weet dat het zo niet is want jullie hebben al het tegendeel bewezen. alleen jammer dat de mensen het niet willen inzien.

ik wens al de arbeiders van de nachtploeg en de vakbonden veel stertke toe want samen staan we sterk.

Dank U ABVV
Toegeven in de CAO . njet
Paradepaardje weekend ploeg eruit . njet
Press shop TR 3 weg, over mijn lijk ?
Matrijzen weg, njet .
Outsourcing, njet .
LPP weg, hier hebben we geen reactie van vakbondswege over gehoord . We zijn het op den duur al gewend, wat maakt het nog uit ?
De bevoordeelde nachtploeg eruit, njet .
Of ben je tevreden dat ze een premie krijgen en de rest niet . ( zie de interimers, die na een half jaar terug zijn begonnen )
3 de model ? Zie maar dat ge uw 1 ste model hebt .
Maintenance body vervangen door contractors, hieromtrent is ook al geen ruchtbaarheid !
Waar is de belofte dat niets meer uit eerste hand van de media komt ?
Zijn delegees nog wel nodig ? Laat ze werken . Dat is besparen !
Hetgeen ze komen vertellen zijn leugens of opgelegde woorden .
Wat is het belangrijkste ? De vrijspraak van twee oproerkraaiers, of de situatie voor 3000 werkmensen ?
De europese vakbond is onze dood .
( eigen kind schoon kind )
Always look at the bride site off life .
Voor sommige personen ligt er na GM nog een mooie politieke carriere te wachten ! En wat met die andere 3000 werkmakkers of kameraden, zoals de rooi zo mooi kunnen zeggen .

Blijkbaar is iedereen vergeten dat het crisis is ?
Beter in 2 ploegen , dan binnenkort geen ploeg meer ...
Kost inderdaad een inspanning dat ons geld kost ..
Der zijn al genoeg fabrieken kapot gestaakt ...wegens de egocentrische houding van de bonden ..
Samen een oplossing zoeken voor de toekomst is de boodschap ..als het moet dan in 2 ploegen

wat staat er nu weer in dat groenbollen circus? w.a.a.r espect? d.e erlijkheid? .d. laat ze maar komen, ik zal ze mijn gedacht es geven

Tweede poging: Waarom blijft er nog steeds een weekend ploeg in body terwijl we in de week zelfs geen werk meer hebben.En zij hgebben geen enkele dop dag!!!!!!!

nieuw, anders, ERUIT! ......mooie slogan.

De dopdagen worden echt véél te veel!! En wat als de nachtploeg eruit gaat? Vallen de dopdagen dan plots weg?? Als ze de mensen verdelen over twee ploegen en de lijnsnelheid aanpassen, wordt er toch evenveel geproduceerd? Of zit er dan toch een verborgen herstructering achter???

Aan de directie,

Jullie spelletje heeft lang genoeg geduurd!!! Het woordje "respect" staat niet in jullie woordenboek. Ik dacht dat GM het belangrijk vond om een sociaal verantwoord beleid te voeren. Er worden minder wagens verkocht, maar dat wil niet zeggen dat jullie de werknemers aan het lijntje moeten houden.

Aan Rudi,

Niet opgeven!! Vasthouden en niet loslaten. Waarom ons fabriek anders vergoeden of harder treffen...

Heb vroeger ook gebouwd, en toen moest steeds de late ploeg doppen. Harde tijden, want toen gaf de baas 100Fr bij per dag. Dan had je de keuze, ofwel jammeren dat je de rekeningen niet kon betalen, ofwel "oplossingen" zoeken. Er konden overal klusjes worden gedaan, en dat bracht toch brood op de plank. En zie, de fabriek is na àl die jaren nog steeds open. Ik bedoel maar, zulke tijden zijn er vroeger ook al geweest. Wees dus inventief en niet té pessimistisch, want dààr wordt je alleen maar ziek van, en dàt erbij kan je zeker wel missen. De handen in elkaar en samen verder, denk ik... hoop ik!

Rudi, vraagske, wat ik me al dikwijls liet aanpraten is dat ze in duitsland gene dop kennen? en dat opel hun inkomen voor 85% garandeert? klopt dit?
mvg Held

Rudi, Als die andere fabrieken meer stilleggen en dat dit betaald wordt door GM is dat geen discriminatie? Als dit zo is kan dit voor de rechtbank getrokken worden want we werken allemaal voor hetzelfde berijf

Ik heb 31 jaar ervaring op GM en de dopdagen zullen nooit weggaan, er zijn al zoveel plannen geweest, zoveel shift en werkuur veranderingen en dat was altijd goed voor enige tijd en daarna moesten we weer aan de dop. Ik prijs mij gelukkig dat ik verleden jaar van het brug pensioen heb kunnen genieten en er juist op tijd vertrokken ben.Het opstoken van de ene ploeg tegen de andere is ook al zo oud als de mensheid, dat wist Ceasar al, verdeel en heers. De enige mogelijkheid is om echt samen te werken met de vakbonden en niet achterbaks to doen en ZEKER NIET alle geruchten geloven die op de vloer verspreid worden, als er nieuws is komt dat via pamfletten van de vakbond, dat moet je geloven en voor de rest niets. Veel sterkte mannen en vrouwen van een ex collega, van de Z ploeg.

Ik zal zeggen dat ik het allemaal echt kotsbeu ben. Voor mij persoonlijk, maar ik denk voor iedereen is het genoeg geweest. Dus een ander voorstel: Dat de baas opnieuw een buy-out geeft. Voor al degene van de nacht die weg willen. Ik denk dat ze het zonder twijfel zullen aannemen, want ik ben zelf van de nacht en hoor de reacties van iedereen. Ik wil geen stress meer. Ik wil graag al mijn betalingen doen, zorgen dat er eten in huis is. Dus geef mij een buy-out en ik kan ander werk gaan zoeken. Ik heb 14 jaar van mijn leven bij Opel gewerkt. Mijn kl*ten afgedraaid en ik ga niet met lege handen weg. Maar de baas heeft gezegd dat hij geen geld heeft. Daar geloof ik niks van. Als hij geen geld heeft dan zou hij zijn eigen failliet laten verklaren.

Aan Rudi.
Dat is gesproken, vechten tot de laatste druppel. Men moet weten dat er met ons niet te sollen valt. Mijn steun heb je voor 200 %

Aan jempi:
bedankt kameraad.
Mkg,
Rudi

Aan iemand van de nacht:
Bedankt voor je reactie en voorstel kameraad. Dat van die oorlog kan ik onderschrijven en spijtig genoeg doen er daar enekelen aan mee waarvan je zou verwachten dat ze aan de kant van de mensen moeten staan. Meer da's hun verantwoordelijkheid. Ik vrees ook al een tijdje dat hij het zo zwaar wil spelen met de nacht dat mensen er zelf de brui aan gaan geven en dat het dus een gratis herstrukturering wordt. En dat vind ik zo erg, dat er zelfs geen enkele sociale verantwoordelijkheid door dit bedrijf wordt opgenomen. Men doet alsof er geen geld meer zou zijn, maar vergeet niet dat praktisch in ALLE andere fabrieken evenveel of meer wordt stilgelegd endat daar voorlopig HEEL DAT FEESTJE betaald wordt doot GM. Zijn wij dan üntermenschen ?
En heel dat plaatje blijft voor mij onaanvaardbaar. Dat gaat dus niet alleen over de nacht hé, dat gaat zals je terecht zegt over IEDEREEN !!!
Mkg,
Rudi

rudy ik wil je bedanken voor alles wat je tracht te doen maar ik vrees dat alles een beetje onderuit aan het gaan is. de economie breekt te samen, je collega's sociale partners helpen langs geen kanten en willen op kosten van de mensen je onderuit halen, de direktie wil de macht van de vakbond kapot. ik vrees dat het wat veel aan het worden is. toch wens ik je nog veel succes in wat je ook voor ons bereikt. ik krijg regelmatig opmerkingen van collega's die me vertellen of het mogelijk is dat we je een tijdje uitlenen omdat ze ook graag zo nen hoofddelege willen. dus rudy: doe zo verder en het aller aller beste
jempi

Hallo Rudi,
Ik heb wel een idee, in plaats van de nacht op te offeren.
Vind ik personlijk dat we beter de 3 ploegen houden en dat we i.p.v.
5 dagen te werken, 4 dagen werken van 8 uur, zoals in Bochum.
Dan is iedereen gelukkig!!!

En dan is er nog iets Rudi,
jullie gaan proberen dat Bochum misschien auto's naar ons
gaat geven. Die gaan antwoorden: wij werken al 4 dagen
per week. Wat willen jullie van ons? Dat we helemaal niet meer werken?
Dus wat ik denk is dat wij niks gaan krijgen.
De baas van GM weet al lang wat er gaat gebeuren, daarom heeft hij een
werkweek van 4 dagen opgestelt voor Bochum.
En kijk maar eens naar onze dopdagen, die blijven maar komen.
Dit is niet menselijk, hoe gaan we onze betalingen doen en hoe gaan we rondkomen.
De baas is er voor aan't zorgen dat er een oorlog komt tussen de dag- en nachtploeg.
Want de dagposten denken dat de dopdagen door de nacht komen.
Zij gaan er vanuit dat de dopdagen zullen verdwijnen als de nachtpost verdwijnt.
Wat probeert hij te doen? Wat is zijn echte plan?
Dat we allemaal beu worden en zelf gaan opstappen?!
Dat hij gewoon eerlijk is en zegt waar het op staat. Ofwel blijft Opel Antwerpen open,
ofwel gaat het dicht. Hij moet het niet rekken ten koste van de werknemers.
Het is genoeg geweest met de dopdagen!!!! Het moet gedaan zijn!!!

Euh hoe gaan wij onze rekeningen betalen ??? En ons eten kopen zonder geld. Dit is er echt over.

Inderdaad kameraad, de stocks zitten vol en er komen bijna geen bestellingen meer binnen.
Slechts één schamele troost: er zijn volumes van Duitsland (5 deurs) naar Antwerpen gekomen en Antwerpen deelt het minst (met Ellesmere Port) in de bijkomende klappen. Ook Polen en zelfs St-Petersburg delen nu in de klappen.
Mkg,
Rudi