Vast beginnen bij GM vragen.

Vandaag was de grote dag of toch deels,contract tekenen is er niet van gekomen omdat de personeelsdirecteur de contracten nog niet had getekend of niet had afgeleverd bij adecco,wat het ook was de contracten waren er niet, maar al de rest is wel in orde gekomen.
Dus wil ik ALLE delegue's nog eens bedanken voor alle hulp en info omtrend deze materie, Charis,Sisse, en al de rest bedankt :D.

Best Rudi:
Bedankt voor alle info en ik wacht dan vanavond wel op de afgevaardigde, stuur charis maar die heeft me de laatste maanden ook goed op de hoogte gehouden van alle ontwikkelingen ivm vaste contracten, en ze bleef ook vriendelijk ook al vroeg ik er elke dag naar :D (PS sorry als naam niet correct moest geschreven zijn)

Aan gmasb:
Kameraad, je haalt hier een terrechte discriminatie aan waar ik in eerdere artikels trouwens al heel uitvoerig ben op ingegaan. Ik hoop alleen (maar daar kan ik je natuurlijk nie toe verplichten) dat dit dossier niks wat ons betreft met verkiezingen te maken heeft, maar wel met trachten recht te zetten wat fout is.
Mkg,
Rudi

Aan interimmer (deel 2)
Verder zijn er natuurlijk op dit moment nog ideeën bij ons en zelfs voorstellen die ik op dit moment gedaan heb over bijkomende vaste contracten, maar daarover is er nog niks concreet. Tenslotte zijn er natuurlijk ook nog de CAO besprekingen waar we dit als ABVV zeker op tafel zullen leggen.
Zoals je ziet, nog niet direct pannikeren kameraad!
Mkg,
Rudi

Aan interimmer:
De volgende vaste contracten worden toegekend zoals omschreven in mijn antwoord aan Mike hieronder. Er zijn er reeds 4 "genet" dus nog 12 te gaan. De volgorde van de Gouden Lijst wordt gerespecteerd zoals eerder in tegenstelling wat sommigen in de nachtploeg ook mogen beweren is overeengekomen door ALLE vakbonden. Dat wil zeggen dat iemand die daar op dit moment niet meer in dienst is wordt aangeschreven dat er een vast contract wordt aangeboden. Wanneer die niet reageerd gaat men verder op de lijst enz... Nu als ABVV laten we deze discutie niet los: in eerste instantie voor de mensen op die Gouden Lijst (in dienst in okt.2004) ondanks het feit dat anderen dit altijd hebben afgeschildert als "loze beloften" en "propaganda". Dat je hebt gelezen dat in principe alle interimmers "buiten moeten" tegen het einde van 2008 is correct, maar wel een voorlopig plan èn van GM. Opnieuw zullen wij als ABVV liefst mèt alle andere vakbonden hier proberen alles in het werk te stellen dat er a) een toekomst is voor jullie en b) een vast contract op de terreinen van GM Belgium. Dat laatste kan eventueel wel een toeleverancier zijn die hier actief is in het kader van de uitbesteding in afwachting dat er bij GM openingen en aanwervingen zouden zijn. Daar is er trouwens voor afgesproken dat jullie voorrang krijgen.
Mkg,
Rudi

Aan Paul Heylens:
Inderdaad Kameraad, ik kan niet zien wie een artikel plaatst zonder dat hij/zij dit expliciet onderaan het artikel vermeld. Maar zoals afgesproken komt vanavond een afgevaardigde langs jullie drieën om alles uit de doeken te doen. Heel die uitleg hier uittypen zou te omslachtig zijn en behoorlijk veel. Indien je dan nog vragen of opmerkingen hebt, mail ze dan door naar mij of bel me maar, ok ?
Mkg,
Rudi

Aan Rudi: Ik had het inderdaad over
de "opslag" de gewone doorstroming tot zijn "volle loon".Wanneer is de eerste en hoeveel is dit, en wanneer zit ik op het zelde loon als de vaste nu ? Ik dacht dat er bij de post mijn naam wel zou staan wat dus niet het geval is blijkbaar maar heb hem er nu bijgezet.

Aan Mike: Ik ben in dienst van 12 november 2003. Tot alle interimmers zijn buiten gegooid geweest en dan terug in augustus begonnen na telefoontje van adecco.

Aan Nikske:
Waarom moet ik verlegen zijn om iets te vragen waarop ik recht heb en al die jaren mijn kl*te voor heb afgedraaid.

Heel juist Rudi, de strategie en het communiceren dat jullie voeren naar de mensen toe word met respect onthaald. en ja die kinderachtige verhalen gaan weer beginnen, maar het gaat wel eens verkeerd kunnen uitpakken vrees ik, goe bezig doe zo voort....
Trouwens ik heb liever mensen rondom mij staan die de mond durven opentrekken, dan bang afwachten op wat er komen gaat..

Rudi je praat hier over de doorstroming naar zijn volledig loon wat dus na 5 jaar nogaltijd niet het geval is.
HOE ZIT HET DAN BIJ ONS, DIT IS AL BEZIG VAN 1999 EN HET IS NOG ALTIJD NIET IN ORDE. MOET IK EENS VERTELLEN WAAR HET SCHOENTJE WRINGT IN 98 IS ER MET DE VAKBOND OVEREENGEKOMEN DAT ER GEEN LOONSRONGEN MEER GEMAAKT GINGEN WORDEN BIJ GMASB OM ZO TE BESPAREN?
en nu kunnen ze niet terug komen op iets dat ze zelf goedgekeurd hebben.
ik snap eigenlijk niet dat de vakbond zoiets goedkeurt.
Maar het zijn binnenkort verkiezingen zeker, dus wie dit klaar krijgt die zal wel wat stemmen kunnen verwachten.
oh ja dus binnen kort zullen de vast medewerkers dus minder gaan verdienen dan de ex-intrimers.
ps. ik heb niets tegen intrimers he.

Rudi, kann jemand von Euch mal einen kurzen Überblick geben in Deutsch über eure Diskussion? Das Internet-Übersetzungstool funktioniert zwar mit Englisch aber nicht mit Deutch. Danke
W.

En wanneer komen de volgende vaste contracten dan? hebben de interimmers op de gouden lijst (en de rest ook natuurlijk) nog een toekomst bij GM want heb gelezen dat er nog 275 buiten moeten?

Aan L.V.:
Neen kameraad, dat klopt niet en ik kan natuurlijk al raden waar zoiets vandaan komt. Want da's al een tijdje bij een bepaalde organisatie de strategie: zelf nooit iets doen of voorstellen en ondertussen trachten iemand anders te beschadigen onder het moto: Als het goed is hebben wij het gedaan, als het slecht is dan is het "de Rudi". Das natuurlijk allemaal een heel klein beetje simpel, maar ik geloof niet dat onze mensen daarin trappen. Zij weten wat ze aan ons hebben en iemand die het filmpje van de afgelopen 4 jaar terugspoeld zal wel weten wie wat doet en vooral wie niet!!!
Terugkomen op alles weten: indien ik dat morgen wel kan, dan krijg jij de cijfers van de Lotto van mij!!!
Mkg,
Rudi

Aan Mike:
Neen kameraad, het verhaal is als volgt. In december hebben we een overeenkomst kunnen maken los van het akkoord over outsourcing ivm leeggoed en indirecte materialen. In onze campagne van 2004 hebben wij als ABVV een contract met de kiezer gemaakt waar vaste contracten instonden. Wel we hebben voor dat dossier kunnen bekomen dat 16 mensen van de "Gouden Lijst" (dat zijn mensen in dienst VOOR 14 oktober 2004) een vast contract krijgen op basis van "netting". Dat wil zeggen dat telkens op het einde van de maand wordt gekeken hoeveel mensen MEER DAN het gemiddelde het bedrijf verlaten hebben. Alles wat daarboven is wordt "genet". In Januari was dat dus 1 persoon en nu 3. Deze 3 hebben al meer dan 5 jaar dienst. Men heeft wel de fout gedaan van de mensen met langere anciënniteit die op dit moment niet op GM werken over te slaan. Die worden nu gecontacteerd en die komen dan volgende maand aan de beurt!
Mkg,
Rudi

Aan nikske:
Sorry kameraad, maar hier ben ik het volstrekt oneens. Deze mensen (alle 3) zijn al meer dan 5 (vijf!!!) jaar in dienst met weekcontractjes. Dat is pas iets om "verlegen over te zijn". En er is helemaal niks "zeer vreemd" met het feit dat er nieuw bloed komt in dat bedrijf hier dat het overigens in Antwerpen financieel nog altijd zeer goed doet. En die interimmer bedoeld met "opslag" de gewone doorstroming tot zijn "volle loon", wat dus na 5 jaar NOG altijd niet het geval is. Zulke dingen hebben U en ik waarschijnlijk niet moeten meemaken, maar is wel in het verleden door de meerderheid van ons allen goedgekeurd.
Het wordt tijd (en ABVV Metaal is daar overigens actief campagne voor aan het voeren) dat de regering die misbruiken eens gaat veroordelen!!!
Mkg,
Rudi

Proficiat kameraad,
Het doet steeds deugt vast te stellen dat ons gevecht dat gestart is door ABVV op 14 oktober 2004 (vorige Europese herstructurering) en waar we gesteld hebben dat GM verantwoordelijkheid diende te dragen voor alle tijdelijken die op die datum bij ons werkten. Nu zijn het er drie kameraad, dus ik weet niet wie je bent. Ik stel voor dat mijn ABVV delegue's zondagnacht naar jullie drieën toekomen en we alles voor jullie op een rijtje kunnen zetten.
In elk geval nog eens proficiat aan de 3 kameraden!!!
Mkg,
Rudi

Rudi, klopt het dat jij al 4 jaar geleden tot op de man wist, wat er nu van volk zou verdwijnen, als lid van de E.O.R ? Er doen geruchten, dat jij van heel de herstructurering alles afwist. Klopt dit of klopt dit niet ?

Aangezien ze precies begonnen zijn aan die zestien vaste contracten rudy, wanneer weten we wie er bij de gelukkige zijn zodat we weten wat ons te wachten staat

dus ze zijn eindelijk begonnen met die 16 vaste contracten, hoelang ben je nu eigenlijk in diesnt nu je vast bent (als ik dit vragen mag :) )

Hier hebt ge het weer. Er krijgt dan iemand een vast contract(wat al zeer vreemd is) en dan durft die nog vragen wanneer de eerste OPSLAG is?!?
Ge moest verlegen zijn...en wij maar inleveren...

Hallo Leute, leider kann ich eure Texte nicht lesen, und die Übersetzungsfunktion vom belgischen ins deutsche funktioniert hier im Blog nicht!