Automatic translation:                  
28/10/2007

Opel starts SUV production

Opel start met productie SUV, gaat meer Astra's uitvoeren naar de VS dan gepland, .... (HLN)

Dit zijn zo van die krantartikels waar ik echt zenuwen van krijg.

Het geeft de man in de straat een totaal verkeerd beeld van Opel (voorlopig toch nog) Antwerpen en maakt dat dit weeral lijkt dat GM een modelfabriek is dat alles voor zijn mensen doet zodat wij bij akties weeral in een slecht daglicht staan. Deze wagens waren trouwens ten eerste al voorzien en hebben zo goed als geen invloed op de "herstrukturering". Ten tweede staan er steeds "stockwagens" mee op de lijn die dus nu gedeeltelijk worden vervangen door die amerikanen. Invloed op tewerkstelling is dus eigenlijk nul.

Ik stel mezelf trouwens nog altijd vragen wie of wat die Klaus Franz eigenlijk is, en wat hij kan of mag.

Het verschil zit dus in de winst van GM. Overblijvende stockwagens moeten ze immers goedkoper op de arbeidsmarkt zetten terwijl de suv's aan de gewone prijs verkocht worden. Let wel, ik ben blij dat ik werk heb, maar garantie voor blijvend werk hebben we nooit meer.

Ook vind ik het nog altijd heel spijtig dat dit enkel een socialistisch blok is. We moeten ons verenigen in één kleur- en naamloze bond willen we iets kunnen bereiken.

Site/country
Brands, Platforms, Suppliers
peter,diegene bang is dat het fabriek gaat sluiten zal zo snel niet gaan lopen ,deze zal eerder blijven en hopen op het beste,maar die andere groep 20j en meer dienst j ,hebben het zo zie verslechteren dat deze gaan lopen of op zoek zijn naar ander werk,bart claes zij ons als je nu de werkdruk niet aankan zoek dan ander werk want het zal er niet op beteren en gelijk heeft hij ,je ziet toch zelf wat er aan het gebeuren is ,en daar kan geen vakbond of wie dan ook tegenop spijtig genoeg.
Zoals ik het kan lezen, zijn er (weer) pro's en contra's. Er is op de blog zoveel nieuws te lezen, maar het moet nieuws zijn. Ontzie jullie van persoonlijke aanvallen, want daar zijn je collega's niet mee gebaat. Als sectiehoofd moet ik elke dag verschillende beslissingen nemen. Of ze zijn goed, of ze zijn fout. Als ze "goed" zijn is het maar normaal, dat is de job, maar o wee als ze fout zijn. Daarom versta ik ook de rol van de vakbond en de moeilijkheid van hùn taak. Maar laat me één ding vertellen, wij als "bediende" hebben zo'n vakbond in elk geval niet, wij hebben geen "buy-out" en moeten ook verder. Wees tevreden met het bereikte akkoord van jullie vakbond, en met wat zij voor jullie allemaal doen. En ik, ik ben gewoon jaloers dat wij niet zo'n vakbond hebben!!!! Laten we wél SAMEN werken aan een toekomst voor Antwerpen.
tatooke, op zich is dat allemaal inderdaad niet zo erg maar als je iets te vertellen hebt wat waarheid is, waarom je dan verbergen? vragen kunnen altijd, maar persoonlijke aanvallen dus niet. waarom staan er nooit constructieve bijdragen of voorstellen achter anoniemen? toeval? ik geloof van niet. ik roep dus toch op om bijdragen die echt niks wezenlijks bijdragen tot de discussie en alleen maar laster of onzin inhouden te weren of te negeren. daar ben ik het met wim eens
wim waarom moet er een naam bij? iedereen kan zich hier rudi of patrick noemen belangrijker is dat ze hun stem laten horen terecht of onterecht,als anoniem iemand zijn ogen kan laten opengaan mag hij van mijn part anoniem blijven ;-)
Rudi,
Dit bericht met verbazing gelezen en daarna met verbijstering de commentaren
zijn deze mensen nit op de hoogte dat dit is hetgeen het manegment wil om verdeeldheid te zaaien.als wij elkaar afvallen is dit recht inde straat van het manegment die hebben niet liever.Nooit gehoordt van "VERDEEL EN HEERS"
Verder mag van mij ieder zijn mening hebben maar zet dan wel je naam erbij.
Het is een beetje zoals op de vloer daar blijven deze mannen ook anoniem als het er omgaat en dat is jammer want
hun stem gaat op die manier wel verloren.
Grtn, Wim
Wij (Bloggers) stellen gewoon vragen aan Rudi, die beantwoord ze netjes en eerlijk.
En wij zijn er heel graag mee gediend, zo weten we teminste de stand van zaken.....
Ik stel voor dat we niet meer reageren op iemand die zich niet bekend maakt...
totaal negeren zou ik zeggen, want die weet het waarschijnlijk altijd beter.

Rudi! bedankt van de info kameraad, ik heb er alvast een betere kijk op gekregen, ga zo door......succes
Aan Peter,
Bedankt kameraad en ik wens je in elk geval het allerbeste toe voor je toekomst. In dien je vragen of problemen hebt, aarzel niet ons te contacteren.
Mkg,
Rudi
Wat een discussie gebeurt hier allemaal. Samenhorigheid dat is enkel de oplossing. Voor diegene die gefrusteerd of waarschijnlijk erg bang zijn dat de fabriek sluit, raad ik aan om een andere job te zoeken. Er is werk genoeg en ook aan goede condities, buiten opel. Ik kan het weten, als buy outer. Wil je bij opel blijven, zal je je aan de toekomst van opel moeten houden. Hou op met stenen naar Rudi te werpen. Hij is diegene die de werknemers inlicht, naar stand van zaken. Voor de rest is er niemand die op vragen een duidelijk antwoord kan geven. Jullie moeten blij zijn zo iemand in de fabriek te hebben. Kan je het beter, doe het dan zelf. Verder wens ik opel nog een fijne en lange toekomst toe.
Hallo allemaal. Voor een goed begrip: ik ben dus geen vriendje van Rudi en wel al heel mijn loopbaan lid van acv, maar wat de anonieme briefsteller hier doet kan voor mij echt niet. Dit of andere fora zijn niet gemaakt om zulke persoonlijke processen te voeren. Ik moet eerlijkheidshalve ook toegeven dat Rudi dit soort journalistiek niet bedrijft en ik hoop dat hij ons blijft informeren. Laat ons voor de rest onze persoonlijke vetes opzij zetten want we zullen het nog moeilijk genoeg krijgen. Ik wens trouwens Rudi en alle andere onderhandelaars veel sterkte toe in de CAO onderhandelingen. Groeten Eric
Ik denk dat het ondertussen voor iedereen nu wel duidelijk is wie hier wil samenwerken en wie niet kameraad.
Ik heb aanvallen op collega's niet nodig. Dat zul je nergens vinden in deze blog. Andersom echter ...
Bedankt nogmaals voor de verduidelijking aan iedereen.
Rudi
En toen werd het stil he Rudi. Of trommel je je leden op om u te coachen op deze blog. Ivo bv. met ja Rudi, nee Rudi, dank u Rudi.Ga samenwonen he.
een vraagje: zouden de anoniemelingen en de autuers van de anonieme pamfletjes tegen het abvv dezelfde kunnen zijn? het is maar een bedenking hoor
iemand is ook sterk zeg! Rudi als ik jou stak ik mijn tijd hier nier meer in! Als je niks zegt is het niet goed en als je antwoord op vragen is het rode propaganda. wat is dat nu voor zever?
Proficiat Rudi, nu doe je de aanwervingen ook al! Laat ons toch gewoon afspreken dat alles wat slecht is heeft Rudi gedaan en alles wat goed is de anderen !!! simpel toch ?
dat Rudi het goed deed heben we tijdens de stakingen in mei gehoord, kun je nog es hervertellen wat je toen wist te zeggen in de grote refter, en wat je zei tegen elke ploeg, elke keer een andere tekst, naargelang wie en welk ploeg er in de refter stond...ne eurh, nog iets vermeldden, deze blog is voor elke gm medewerker, en niet om rode propaganda mee op te voeren...het is gelijk van welke vakbond je bent, is dit nu de rode zijn dit nu de groen of zijn het de blauwe, we zitten allemaal in hetzelfde schuitje, denk daar maar es over na...
Met dat "eigen" wou ik niet het extreem-rechtse aanhalen maar de kleur rood. Zal mijn tekst in het vervolg wat eenvoudiger maken want men begrijpt het niet zo goed precies. En heb nooit iets neergezet van "eigen volk".
Heeft die rudi wat beloofd? Die pagina's heb ik gemist dan. Volgens mij probeert hij gewoon zo goed mogelijk te informeren en op vragen te antwoorden; dit vind ik heel zielig
@ anoniem: heb jij ze nog wel alle vijf op een rijtje ? HIJ neemt aan, HIJ neemt van zijn eigen ... jongens toch.
hey anonieme: sterk zenne jongen, heel triestig. De enige die tijd en moeite in ons steekt proberen op een achterbakse wijze af te maken. goe bezig sukkelaar
zeg anoniem paljaske is dat alles wat je te vertellen hebt? ruddi steek daar uwen tijd toch niet in man !
Aan zulke anonieme laffaarden als jij hebben mensen geen boodschap maateke. En dan nog vol leugens! Er werkt geen enkele interimmer behalve om te voorkomen dat er vaste mensen naar de nacht worden verplicht tot we 26 jobs draaien. En voor de rest heb ik een visie ja. Je kan daar voor of tegen zijn, maar niks zeggen en vooral niks doen om achteraf te zeggen wat niet goed was is goedkoop. Als je het beter kunt moet je dat volgend jaar bewijzen, dan krijg je je kans. Jou probleem is dat we meestal (weliswaar niet steeds voor de volle 100%) klaar krijgen wat we hebben gezegt (en niet beloofd!).
En je opmerking van "je eigen volk". Dat ruikt sterk naar extreem rechts vind ik. Maar ja, daar zitten dan ook de meeste laffaards he.
Dat de rode vakbond zich hier manifesteert met: we zullen dit en we zullen dat, dat kennen we. Er komt juist niks van in huis en proberen via deze weg de fouten van het verleden te minimaliseren. Echter zijn er nog vele die weten wat er ooit is gebeurd door onze "rode vriend". Zot van glorie is hij. Veel beloven maar weinig doen. Even een voorbeeld: er moet volk buiten en dan neemt hij interimmers aan,de fabriek moet toch kunnen draaien he zegt hij. Hij neemt wel steeds volk van zijn "eigen" aan om dit te kunnen projecteren naar de volgend verkiezingen. Goe bezig.
Aan JC,
In de eerste plaats bedankt voor het compliment. Ik hoop je vertrouwen zeker niet te beschamen. Wat betreft die 3 slechte voorbeelden van de vakbonden het volgende. Ik was toen niet verantwoordelijk (althans niet volledig) maar ik wil daar niet flauw over doen. Daar zijn fouten gemaakt en we mogen in zulke zaken niet in herhaling vallen, daar heb je zeker gelijk in. Dat mensen tegenslag kunnen hebben is waar, maar daar bestaan oplossingen voor. Een goede oplossing is zeker niet dat we met een actie de ene binnen laten en de andere niet. Wat we wel doen is met mensen die ècht problemen hebben oplossingen te zoeken qua overbrugging (financieel) en die worden ook gevonden. De getroffenen weten waarover ik nu spreek. De enkelen die meestal "grote theater" maken zijn inderdaad diegenen waarnaar onze anonieme kameraad naar verwijst. Voor de rest moeten we heel omzichtig en verstandig met het stakingswapen omgaan want het is iets wat NIEMAND graag doet en het moet een ultiem wapen blijven.
Aan Kurt,
Kameraad, het is moeilijk om te zeggen of dat artikel 100% juist is. Ik kan alleen maar zeggen wat ik wel weet. Volgens mij worden vandaag geen wagens (stock) verwisseld met Saturn. Wat wel gebeurd is is het volgende: Oorspronkelijk was er een soort mix gepland (ik weet de exacte cijfers nu niet, maar da's zonder belang) tussen Saturn en Opels. Enkele weken terug bleek dat we de opstart van de Saturn niet konden doen wegens enkele kwaliteits- en engineeringproblemen. Dat betekende dat Frank Alpaerts (GMASB) plots een aantal andere bestellingen diende te doen. Nu alles in de plooi ligt moeten die wagens waarschijnlijk opnieuw "omgeboekt" worden. Ik denk dat men daar mee verward. Het is in elk geval zo, zoals de commentator van het artikel trouwens zegt dat de derde fase van de herstructurering verlaat is door de goede ontvangst van de Saturn in de USA, naar 15 februari (omstelling naar 26 jobs per uur. Ik stel minstens 2à3 keer per week de vraag of er nog iets aan veranderd, maar voorlopig (donderdag ll althans) blijft men bij die datum.
Hopende een aantal dingen verklaard te hebben,
Mkg,
Rudi
JC! dat de mensen zich zo in het schuld steken dat ze niet meer voor of achteruit kunnen, tja, als we dan gaan staken als het nodig is dan gaat dat niet omdat deze.... wat een klucht..goe bezig.

Trouwens, klopt dit artikel, dan bedoel ik de info van die stockwagens?...



Even verduidelijken : Ik heb een periode gehad dat Rudi totaal niks goed kon doen in mijn ogen, das waar. Nu heb ik gezien dat hij inderdaad zowat de enige is die iets doet, en ook van antwoord dient hier op dit bloq. Mijn idee is echter dat je moet voorzichtig zijn met mensen die het moeilijk hebben.
Delegees niet verkozen door de mensen, das een direkte klap in het gezicht van strijdvaardige delegees : een Terence die door de mensen naar voor geschoven werdt en door zijn grote mond, zijn slecht afwezigheidsbeeld en door druk van de bazen afgedankt werd. Bal, die van afdeling naar afdeling werd verplaatst totdat hij er mentaal doorzat.
Pascal G., die het geld van de mensen verspeelde en toch nog op de lijst gezet werd, ... Toch enige fouten van de vakbond dacht ik.
Weet ook dat er mensen zijn die worden kaalgeplukt door allerlei zaken : scheiding bevoorbeeld.
mensen moeten niet boven hun stand leven. dan hebben ze geld genoeg om te vechten. als ik hoor wie er binnen wou met onze acties. die hebben de beste jobs en komen elk weekend. ik vind dat niet normaal
Da zal wel.Even het propagandamateriaal van vorige verkiezingen gaan opsnorren. Weet je de acv slogan nog? ONZE CAMPAGNE IS AL 4 JAAR BEZIG
goed gelachen iedereen?
ik heb nu ondertussen heel wat artikels gelezen op deze blog en ik moet zeggen dat ik de indruk heb dat die rudi en zijn ploeg steeds heel kritisch worden bekeken en afgerekend terwijl de fouten van de anderen met de mantel der liefde worden gedekt. die rudi neemt tenminste tijd voor ons alhoewel mijn delegees konstant over hem komen roddelen over de zotste dingen
volgens mij is er maar een soort die mensen gijzelen en dat zijn bazen! delegees laten vallen? volgens mij waren die niet meer gekozen door de mensen; die hebben dus hun eigen laten vallen he
Wel Joeri, dat heeft te maken met meerdere factoren. Ik kan er -uit ervaring- drie opnoemen :ten eerste hebben verschillende rode delegees dikwijls hoog van de toren geblazen waarbij ze later moesten inbinden of zelfs zich niet meer lieten zien. Ten tweede hebben enkele rode delegees in het verleden meer kwaad gedaan dan goed. Ten derde heeft het abvv in het verleden enkele 'goede' delegees laten vallen als een baksteen.Dat heeft menigeen hun keuze laten wijzigen, ik onder andere. Als ik als lid acv een analyze moet maken dan doet rood er heel goed aan om strijdig te zijn, maar zou zij zichzelf soms eens vragen moeten stellen bij de manier waarop en waneer akties gevoerd moeten worden. Groen zou eindelijk haar op de tanden moeten krijgen, want als het warm word blijven zij op de achtergrond staan. Zelfs bij confrontaties op het werk doen ze amper hun mond open. Blauw, tja ... die hoor je helemaal niet. De laatste twee hebben volgens mij de meeste leden omdat de meeste arbeiders op GM familiemensen zijn met (zware) afbetalingen die het zich niet kunnen permiteren van om de haverklap het werk neer te leggen en van stakingsgeld te leven. Vergeet niet dat als rood staakt en de deur volledig blokeert, dat zij dan eigenlijk mensen 'gijzelen'.... Gelukkig is dit de laatste malen niet het geval geweest omdat de reden toen gegrond was. Toch vind ik dat mensen met 'echte' geldproblemen de kans moeten krijgen om hun werk te doen. Dikwijls is dit immers door omstandigheden buiten hun wil.Het artikel is trouwens van mij. Zenuwen, daar bedoel ik mee dat de pers steeds een verkeerd beeld geeft van wat er werkelijk gaande is, en als wij dan iets ondernemen, dat de man in de straat ons dan afdoet als luierikken die nooit tevreden zijn.
ik ken er allemaal niet zo veel van en ik ben wel al jaren lid van acv maar robert heeft wel gelijk. het zijn altijd dezelfde die men hoort. nu blijkt nog deze week dat het abvv niet de grootste vakbond is bij ons. begrijpe wie kan ;
ALs we ons moeten verenigen in 1 kleur,dan wel de rode.Dat iedereen daar volgend jaar bij de sociale verkiezingen op GM daar eens over nadenkt.Bravo voor de Rudi en zijn delegues.
Aan de artikelschrijver.
Kameraad,
ik ben het grotendeels met krisbo eens dat je hier niet direct de zenuwen moet van krijgen, maar ik weet wat je bedoeld.Het is correct dat dit (voorlopig) nog geen invloed heeft op de herstructurering. Wat wèl belangrijk is, is dat dit ons kan helpen om het "gat dicht te rijden" dat er voorlopig in 2010 is (zeker in de eertse jaarhelft) De Astra Saturn is daar inderdaad zeer positief onthaald en we moeten met zijn allen die geboden kans grijpen. Dit alles gebeurd vlakbij het GM topmanagement in Detroit en dat geeft ons een kans om Antwerpen "positief" op de kaart te zetten. Zelf heb ik aan ons management al een aantal voorstellen rond "positieve acties" gedaan. Ik wacht af en hopelijk doen ze er iets mee.
Wie is Klaus Franz? Klaus is onze Europese voorzitter en dus iemand die invloed heeft in beslissingen (das nie hetzelfde dan ze nemen hé) en die natuurlijk als bondgenoot bijzonder waardevol is. Hij is eveneens voorzitter van de algemene ondernemingsraad van de Duitse fabrieken, zit in de "Toezichtsraad" van Opel Gmbh en is iemand waar ik als ondervoorzitter bij wijze van spreken bijna dagelijks mee werk.
Hij heeft een sterke internationale visie en heeft in de voorbije jaren enorm veel geïnvesteerd in internationale samenwerking. Zowel in als buiten Europa.
Hopende enige verduidelijking te hebben gegeven,
Mkg,
Rudi
kleurloos en naamloos??? nee bedankt, zo zijn er al genoeg!!! duidelijkheid is wat we nodig hebben.voilà
Het artikel heb ik nog niet gelezen maar over onze vakbonden toch even het volgende. De schrijver vind het spijtig dat dit een socialistisch blok is. Hij zal willen bedoelen BLOG waarschijnlijk, maar dat klopt helemaal niet. Volgens mij zijn we hier bezig op de Europese Metaalbond en is deze Blog opgericht voor alle GM arbeiders in de hele wereld. Of ik het moet betreuren dat tenminste een van onze vakbonden de moeite neemt om ons te informeren en te antwoorden op de soms op de rand van het belachelijke vragen dan betreur ik dat niet. Dat is trouwens niet alleen in deze blog zeker he. Ze informeren ons veel meer dan vroeger, ze brengen hunne general uit. Van de anderen hoor ik weinig of niets. Alleen kritiek nadat het werk al lang gedaan is en dan laten velen zich daar nog aan vangen. Dat betreur ik veel meer. Die oproep tot 1 vakbond is goed maar das dus niet alleen zo in België.Met uitzondering van duistere regimes waar ze staatsvakbonden hebben zijn er in alle landen verschillende vakbonden aktief. Ook in Duitsland zijn er katolieke vakbonden. In alle andere landen ter wereld zijn trouwens socialistische of progressieve grootste. De enige uitzondering is .... België waar er een grote katolieke vakbond is. Maar ja... we leven dan ook in Beieren aan de Noordzee he. Ik hoor en lees ook regelmatig oproepen tot samenwerking mar daar zitten 2 woorden in denk ik he. SAMEN en WERKEN!!! Toch even over nadenken
Waarom krijg je hier zenuwen van???
Ik zou het ook beter vinden moesten we één vakbond hebben zoals ig metal,maar ja hier in Belgie kan dat weer niet he...
Dat de Saturn goed verkoopt kan alleen maar goed zijn he..

Write a comment

See the anti spam word to type (This is to avoid automated comments used to spam)



Welcome

Location

Plants on the map

Topic

Brand

Union

 
Welcome/Languages/Vlaams/