Info sessies ???

En nog eventjes over uw voorstel van nacht- en dagploeg : Nacht van 7 uren, dat is inderdaad een inlevering, MAAR.. je krijgt er wel wat voor terug, nl. 1 uur per dag minder werken. Dagploeg betekent inleveren en evenveel blijven werken. Heel eerlijk voorstel, kameraad! Oh ja, je stelt voor om wat maaltijdchecks te geven ter compensatie.. misschien een goed idee voor de mensen die uit de nacht komen? Of vind je het dan al wat minder?
En veel mensen MOETEN dan maar naar de nacht gaan? Of dacht ge misschien dat x en y samen een dagploeg zouden draaien? Bovendien, moest ge het vergeten zijn.. in de oude contracten is geen nachtwerk voorzien. Dus kunnen die mensen, die het grootste deel van x en y uitmaken NIET zomaar verplicht worden dacht ik.

@ repair zot : goe bezig maat. Het enige dat gij gaat bereiken met uw denigrerende uitspraken over mensen uit x en y is dat deze zich tegen u zullen keren. En nee, ik voel mij niet persoonlijk aangesproken. Immers, slimme mensen beledigen mij niet, en lompe mensen.. die zijn te lomp om mij te beledigen.
Het wordt trouwens tijd dat ge eens gaat beseffen dat x en y geen vragende partij waren/zijn om de nacht te schorsen. Ge ziet een verkeerde "vijand".
Over uw voorstel :
1. Waarom zou jij mogen kiezen welke shift ge werkt en de mensen van x en y MOETEN maar in een vaste vroege of dagshift gaan werken?
2. Ge vraagt van x en y dat zij een inlevering doen om uw inlevering te beperken. Mag ik dan ook vragen dat ge het loon dat ge meer hebt verdiend in uw nachtjaren eerst even deelt met x en y. Gij zijt precies een bank. Winsten voor u, kosten voor de maatschappij. Triestig, heel triestig.

ja ja de verwachte reakties komen binnen zenne !!
als ge een voorstel doet om iedereen een beetje in te leveren dan zijn ze daar zenne want da kan nie è !!!
Liever 1 ploeg alles inleveren en 'laat ons gerust!! '
thats the spirit op opel !!!!!
Dat van da spitsuur, daar hebben jullie een punt maar daar kan wel iets op gevonden worden e ! een vaste vroege ploeg bvb. als er iemand een ander voorstel heeft, laat maar komen !
Jullie zouden beter meehelpen zoeken naar oplossingen ipv alles aftebreken
of is dat teveel gevraagd met jullie bekrompen verstand ??

Dit is het "verhaal over leegdraaien:
Donderdag zal EDU leeggedraaid worden om werken te doen naar de 87''
TRIM 2 zal ook na de schift leeggemaakt worden , rails van deze lijn worden vernieuwd ( waar de palleten in geleiden )
vanaf dit klaar is worden de wagens terug geplaatst
Dit is niet nieuw , met het verlof hebben we dit ook aan TRIM1 en TRIM 3 gedaan
Dus alle paniek over Assy leegdraaien is niet wat ze allemaal vertellen.
Mkg,
Rudi

Aan LR en anonymous: die verhalen kloppen niet kameraden.
Mkg,
Rudi

aan repair-zot-nacht:Ik heb enkele bedenkingen bij uw voorstel.Ten eerste denk ik dat er niet veel mensen met de dag willen gaan komen omdat ze dan juist in het spitsuur naar het werk en naar huis moeten rijden.Hou jij er van om een uur in de file te staan?Ten tweede;dan zwijg ik nog over het loonverlies.En ten derde als het beter gaat met de verkoop? Wie komt er graag overuren kloppen? Allemaal goed als ge een ''schoon'' job hebt.Maar als je nu deze dagen in de Trim staat.Vergeet het maar hé met de goesting om meer uren te doen.We zijn nu al kapot na ons shift.Groeten.

Aan repair zot,gij hebt uwe naam niet gestolen hoor...

wat zijn die geruchten dat ze de lijnen gaan leegdraaien omdt er geen matriaal genoeg binnen is om te kunnen draaien.ze zoeken dat een donderdag tedoen met de late schift of hangd er iets anders boven onze kop dat we niet moge weten .we zijn er niet gerust op

wat zijn die geruchten dat ze de lijnen gaan leegdraaien omdt er geen matriaal genoeg binnen is om te kunnen draaien.ze zoeken dat een donderdag tedoen met de late schift of hangd er iets anders boven onze kop dat we niet moge weten .we zijn er niet gerust op

Lap we hebben één dag gewerkt en 't is al zover , er gaan geruchten rond (van y-ploeg collega's vernomen ) dat aanvraag binnengedaan is om bedienden maand februari te laten doppen omdat bij bedienden enkel per maand mogelijk is , m.a.w. bedienden een maand doppen = P.U.betaalden ook heel de maand ,is dat zo ?dan ga het van kwaad naar erger.
Blijkbaar zijn er ook heel veel leden van management die totaal geen gevoel , eerbied en of tact hebben als je ze gisteren hoorde praten en uitleggen in geuren en kleuren tegen al die maar hoorde wil hoe fantastisch het wel was in't sportpaleis en dat terwijl er velen onder ons serieus moeten beginnen plannen en uitrekenen hoe ze alle rekeningen moeten betalen en hun kinderen een boterham zullen moeten geven . Ik heb tegen ene gezei dat het een schande was zo met geld te smijten terwijl langs de andere kant ze zitten te zeveren dat er geen geld is , reageerde niet maar kon er ook ni met lachen
Geen geld mij niet gezien volgen mij nog geld genoeg maar ni voor de kleine garnaal want anders heeft de kreeft niet genoeg
Groetjes

@ repair zot , alle van de nacht hier maar zeggen dat het onaanvaardbaar is voor jullie , maar nu gaat ge de andere dwingen van in volle spits over en weer te rijden naar de opel zonde schiftpremie ? Zodat ze het zout op hun patatten nog niet meer verdienen en die moeten dan maar oplossingen vinden voor hun sociaal leven of wa {dat kan wel voor jullie zo lang ze maar van jullie afblijven}?

@repair, als we u laten doen moeten we allemaal gaan inleveren voor de nacht, goe bezig tsss.

Je noemt jezelf repair zot nacht. Maar je voorstel is geen slecht voorstel. Goed zo. Ze zouden beter eens gaan rondhoren wat anderen er van zouden vinden of ook zo een soortgelijk voorstel hebben.

Merci voor uw antwoord rudi maar ...
veel tijd heb je niet meer e om nog iets te organiseren ! het zal rap 15 december zijn zenne en dan è ...
Je vraagt aan de mensen van, al wie een oplossing heeft voor deze crisis, alles is welkom van voorstellen awel wat vind je van deze ;
Als we toch naar 2 ploegen 'moeten' gaan dan zou ik proberen om een dagploeg en een nachtploeg te maken.
Een nachtploeg van terug 7 uur welteverstaan !
Den baas kan hiermee redelijk wa besparen!!
1. hij moet geen shiftpremies meer betalen voor de dagploeg (mooie besparing voor den baas en je kunt altijd wa maaltijdcheques geven ter compensatie dan zijn die van de vroege- laten ook content denk ik )
2. De nachtploeg zal ook een serieus pak goedkoper worden als die maar 7 uur werken gelijk vroeger. (minder loon en minder snipperdagen... want ik denk dat de mensen liever met de nacht blijven staan en wat minder verdienen dan terug naar vroege-late DAT IS NOG ALTIJD TOTAAL ONAANVAARDBAAR !! )
3. al die premies (of er veel van in huis zal komen is een andere vraag ?) die hij nu wil geven aan de mensen die uit de nacht moeten die steekt hij ook in zijne zak.
3. er is nog voldoende ruimte om overtime in te lassen moest het ooit terug wa beter gaan met de economie.
4. zo moet iedereen een beetje inleveren maar de echte sociale dramas kun je met dit systeem WEL vermijden e !!
ik heb geprobeerd om het deftig uit te leggen dus ....
ik denk toch de moeite om het eens te bekijken niet ??
groetjes

Dat zal dan info worden voor 25 november zekers , want eerder moet er niet meer gewerkt worden ? Maar toch alvast bedant om het niet te vergeten , alleen vrees ik dat er wel niemand van de directie zal bij zijn zeker .Of zouden ze toch dat lef hebben ?

OK Rudy

Aan de auteur: Dat klopt kameraad. En dat zullen we ook organiseren. Het moet natuurlijk zin maken. Tot nu toe heeft de info die we kregen en gaven slechts waarde voor enkele dagen doordat deze firma op dit moment zelfs wereldwijd alles dag per dag bekijkt. Je zou dus nu een vergadering organiseren, maar twee dagen later is die info waarschijnlijk niks meer waard. Waarschijnlijk hebben we meer info na de 10de november (Presidensverkiezingen voorbij, Fusie met Chrysler ? en ook de EOR op de 10de als aangekondigt om beslissingen te nemen).
Dus we zijn dat niet vergeten hoor.
Mkg,
Rudi