GEMEENSCHAPPELIJKE COMMUNICATIE
Kameraden,
Gelieve hieronder de gemeenschappelijke communicatie te vinden naar aanleiding van de EEC/EEF meeting van donderdag laatstleden.
Hopende jullie hiermee van dienst te zijn, mkg, Rudi
Antwerpen, 4 maart 2008.
Kameraden, beste vrienden,
Donderdag, 28 februari kwamen de Europese vakbonden samen te Rüsselsheim. Daar werd ons het Europees business plan 2008 voorgesteld.
Er worden binnen Europa bijkomende efficiëntieverbeteringen verwacht.
De vakbonden hebben akte genomen van die gegevens en gaan die nu lokaal evalueren en bespreken. Voor Antwerpen start dit morgen voormiddag.
In hun nabespreking hebben de Europese vertegenwoordigers bijkomende vragen en eisen naar de Directie gesteld. Deze worden vandaag ook aan de Antwerpse Directie overgemaakt.
1) Op lokaal vlak worden de voorgestelde cijfers ontleed, verklaard en besproken.
2) Indien de Directie te diep zou snijden (teveel afvloeïingen) dienen in geval van nieuwe latere aanwervingen de bestaande (of verbeterde) loon- en arbeidsvoorwaarden van toepassing te zijn.
3) In geval van uitbesteding zal de beschermingsperiode (behandeld worden alsof je voor GM werkt) 10jaar bedragen.
4) Het management moet met een plan komen om in de toekomst ouderen en mensen met restrikties te kunnen blijven tewerkstellen.
5) Indien er in de toekomst een Sociaal Plan zou komen dient de formule dezelfde te zijn als in Duitsland in 2004 namelijk de formule: (leeftijd x anciënniteit x bruto maandloon) : 25
6) Geen enkele maatregel wordt geïmplementeerd in afwachting van een Europees akkoord over deze punten.
7) Indien er in de toekomst implementaties gebeuren wordt dit gekoppeld aan een toekomstgarantie tot minimum 2020.
8) Elke fabriek ziet er op toe dat de teamratio (lijngebonden) maximum 1 op 5 blijft.
9) Op elke werkplaats moet een implementatie komen van de zogenaamde “New Worksheet” dat rekening houd met de werkbelasting. Dit moet ervoor zorgen dat de gezondheidsrisico’s zoveel mogelijk beperkt worden zodat restrikties kunnen vermeden worden.
Wij houden jullie op de hoogte van het verloop van de gesprekken.
Hopende jullie hiermee van dienst te zijn,
ABVV-METAAL ACV-METAALACLVB
Rudi KennesLuc Van Grinsven Dirk Heyndrickx
BBTK LBC/NVK
Jan Janssens Danny Lenaerts

Rudi
07/03/2008
Jempi
04/03/2008
Rudi
04/03/2008
Bedrijfsverlatee
04/03/2008